Analista de Infraestrutura Júnior

Como Analista de Infraestrutura Júnior, você desempenhará um papel fundamental na manutenção e otimização de nossa infraestrutura de TI, garantindo a operação contínua e eficiente de nossos sistemas de pagamento. Esta posição é ideal para alguém com uma base sólida em manutenção de computadores e uma paixão por aprender e crescer em um ambiente de fintech dinâmico.
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar na manutenção e monitoramento de computadores, garantindo a funcionalidade ideal do hardware e software;
- Manter e monitorar ativamente a infraestrutura de TI da Transfeera, incluindo servidores, redes e sistemas de armazenamento;
- Prestar suporte aos demais colaboradores da companhia no que diz respeito à área de TI;
- Colaborar na implementação de soluções de infraestrutura de TI e na resolução de problemas técnicos;
- Apoiar iniciativas de segurança da informação e conformidade regulatória;
- Contribuir para a documentação técnica e processos de melhoria contínua;
- Auxiliar na implementação e monitoramento de políticas de segurança da informação, incluindo controle de acesso, prevenção contra malware e detecção de intrusões.
**Requisitos e qualificações**
- Formação concluída ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada na manutenção de computadores e sistemas operacionais (Windows/Linux);
- Conhecimento básico em redes e familiaridade com ambientes de nuvem são um diferencial;
- Morar em Joinville/SC, necessário para organização da nossa gestão de equipamentos.
**Informações adicionais**
Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;
Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha;
Plano dental Bradesco sem desconto em folha;
Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);
Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;
Seguro de vida pessoal e familiar sem desconto em folha;
Gympass;
Bonificação baseada nos objetivos da empresa alcançados;
Auxílio Home Office: R$ 100,00;
Day off de aniversário;
Flexibilidade para trabalhar em home office ou no escritório que fica em Joinville, no Ágora Tech Park;
Horário de trabalho flexível;
WOBA - nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes;
Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:
- Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00.
- Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.
Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.
**Aqui inovamos, criamos e construímos novas possibilidades com autonomia**:
**e muita responsabilidade, cuidamos uns dos outros, dos nossos clientes e, evoluímos juntos**:

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