SUPERVISOR DE MERCHANDISING

Descrição da vaga

Na posição de Supervisor de Merchandising, você irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising com a missão de apoiar a implementação das estratégias da companhia , liderando diretamente os promotores, suportando clientes e usuários de nossos produtos. Sua missão será realizar a gestão do time com foco em desenvolvimento da área e do time para entregar uma experiência única aos nossos clientes e usuários.

• Será responsável pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espirito Santo, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul
• Dar suporte na definição de metas mensais para equipe
• Divulgar metas mensais para equipe
• Prestar suporte e direcionamento ao time de promotores de vendas
• Garantir a aplicação do material padrão de varejos e home centers
• Emitir relatórios diversos sobre mercado, clientes, promotores
• Gerar e analisar relatórios gerenciais
• Executar reuniões periódicas com superiores, promotores, treinadores e time comercial
• Dar andamento diário a processos de trabalho / finalização de pendencias
• Visitar periodicamente promotores/treinadores em campo e clientes
• Definir modo de aplicação de ações / materiais em campo e garantir execução
• Auxiliar na gestão dos custos
• Realização de pesquisas de mercado
• Dar orientações e suporte técnico comercial a equipe de campo
• Reportar atividades mensalmente ao gestor
• Distribuição de materiais de ponto de venda ao time de merchandising
• Sugerir, realizar e dar suporte na coordenação das campanhas de vendas
• Coordenar as campanhas realizadas pela equipe
• Promover ações que visem o aumento de vendas
• Propor sugestões de melhorias ao atendimento e comunicação
• Realizar pesquisas de mercado sobre concorrência
• Ser responsável em representar a marca Bosch em eventos
• Auxiliar no gerenciamento dos materiais
• Reporte a gestão do projeto sobre o trabalho de campo e realizações da equipe de promotores
• Participação no processo de contratação e desligamento de promotores
• Desenvolvimento de campanhas de incentivo, acompanhamento e resultado
• Coaching com a equipe de campo
• Reuniões periódicas com o responsável dentro do projeto
• Orientações de materiais de apoio (posi tivações, seguir plano gramas de exposição das marcas, informações sobre produtos e segmentos, compartilhamento do ABC das ferramentas)

Obrigatórias

• Mandatório graduação completa em Administração, Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas e áreas afins
• Experiência com gestão de equipes na área de promotoria, será um diferencial ter atuado com gestão de times de promotoria com foco em ferramentas elétricas ou voltado para o mercado de home center
• Vivência em promotoria e trade marketing, experiência na elaboração de estratégias e metas para equipe, acompanhamento da equipe em campo, aplicação de feedbacks, suporte a clientes e desenvolvimento de campanhas de incentivo
• Experiência intermediário em ferramentas do pacote office
• Imprescindível disponibilidade para viajar com frequência e CNH B
• Residir na região de Campinas - SP ou São Paulo/SP

Desejáveis

• Ter conhecimento em inglês

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD )

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

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