Coordenador(a) Agrícola

Assim como nós, você acredita que a sua energia tem poder para Melhorar o Presente e Transformar o Futuro? Sua oportunidade pode estar aqui na Santa Adélia Temos projetos e programas voltados ao desenvolvimento de cada um de nossos profissionais e aqui, você pode ir além.

Se VOCÊ já tem experiência em alguma das nossas áreas de atuação, ou deseja iniciar sua trajetória profissional aqui, também pode fazer parte da nossa família e fortalecer nossas equipes com seu talento. Fique de olho em nossas vagas para saber qual a oportunidade ideal para você.

Visite o nosso site oficial para nos conhecer ainda mais:

O que esperamos de você?

• Superior Completo em Engenharia Agronômica ou Agrícola e áreas afins;
• Experiência na área;
• Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Conhecimento: Processo Agrícolas de Colheita Mecanizada, Carregamento e Transporte;
• Gestão de Pessoas, capacidade para desenvolver e engajar equipes;
• CNH B;
•  Capacidade de trabalhar com diversas demandas, gerenciando múltiplas tarefas e prioridades;
• Disponibilidade para residir em Pereira Barreto, Ilha Solteira ou Sud Mennucci;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos;

Quais serão seus principais desafios?

• Participar do planejamento de colheita atentando-se ao raio médio, potencial de entrega de cana, liberação de áreas para aplicação de vinhaça e reformas, respeitando o plano de manejo, com suporte do DAQ, a fim de obter maior rentabilidade do negócio;
• Garantir a execução das atividades de colheita de cana, buscando a melhor performance do processo, por meio da gestão de pessoas, equipamentos, recursos próprios e terceiros, com qualidade, custo, quantidade e segurança, visando assegurar que o abastecimento de cana ocorra sem interrupções dentro do plano de safra.
• Identificar e promover a capacitação técnica e operacional das pessoas;
• Avaliar as pessoas de acordo com Conhecimento, Habilidade, Atitude e Entrega do processo, buscando a formação de um time de alta performance;
• Garantir que todas as atividades do seu processo respeitem os procedimentos e Política de segurança estabelecida, e engajar o time para desenvolver Segurança como um valor para a organização;
• Garantir os planos de manutenção desenvolvidos em conjunto com a área de recurso mecanizado;
• Garantir o cumprimento dos indicadores da área, através do acompanhamento, discussão e elaboração de planos de ação junto ao Time;
• Desenvolver junto ao Time a melhoria continua dos processos, desafiando pessoas a fim de que estas proponham e experimentem soluções;
• Garantir a conservação e longevidade do canavial, por meio de procedimentos de boas práticas de tráfego, condição de umidade na lavoura para execução das atividades e definição de procedimentos de altura do corte, velocidade de deslocamento e manobra, a fim de evitar o pisoteio e arranquio de soqueira;
• Identificar e propor investimentos em tecnologia, equipamentos e projetos, respeitando o critério de atendimento as legislações, segurança do trabalho e/ou produção;