Grupo Quintoandar

**Sobre o Grupo QuintoAndar**:
O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.
Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros.
Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.
Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.
Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.
**Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar**:
- Possibilidade de aprendizado;
- Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
- Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
- Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.
**Localização & Trabalho Remoto**
Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "_remote-first_", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.
Etapas do Processo Seletivo
Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:
- Entrevista com people
- Entrevista com liderança
- Business Case
- Entrevista com stakeholder
- Envio da Offer
**Sobre a Área**:
Na área de Marketplace do QuintoAndar, o time de Hunting é responsável por identificar, atrair e selecionar imobiliárias com alto potencial para compor a rede de parceiros. Já o time de Onboarding atua na capacitação e integração desses parceiros à plataforma, garantindo que estejam preparados para operar com qualidade desde o início. Juntas, essas frentes são essenciais para assegurar um crescimento estruturado e a padronização da experiência oferecida pelo QuintoAndar em escala nacional.
**Requirements**:
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em São Paulo
- Experiência prévia com prospecção comercial ativa, negociação e desenvolvimento de relacionamento com parceiros externos.
- Sólido conhecimento em farming, com capacidade de nutrir e desenvolver parcerias de forma sustentável ao longo do tempo.
- Vivência desejável em ambientes de expansão comercial, especialmente em modelos de rede ou marketplace.
- Domínio de ferramentas de CRM (ex: Hubspot, Salesforce ou equivalentes) para gestão de pipeline e cadência de contatos.
- Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade de influenciar e engajar diferentes perfis de parceiros.
- Perfil analítico e orientado para resultados, com foco em metas, performance e eficiência de aquisição.
- Autonomia, organização e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico, com alto volume e ritmo acelerado.
- Espírito colaborativo e foco em melhoria contínua, em alinhamento com outras frentes do Marketplace.
**Responsabilidades**:
- Identificar, prospectar e atrair imobiliárias com perfil aderente ao modelo de Marketplace do QuintoAndar.
- Conduzir processos de qualificação e seleção de parceiros.
- Mapear oportunidades de expansão em regiões estratégicas.
- Atuar com metas de prospecção e desenvolvimento de novos parceiros.
- Alimentar e gerenciar funis de prospecção em ferramentas de CRM, assegurando visibilidade, previsibilidade e eficiência.
- Executar o processo de onboarding, garantindo rápida integração, engajamento e produtividade dos novos parceiros.
- Acompanhar indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria contínua.
- Conduzir planos de ação e suporte consultivo para o desenvolvimento dos parceiros dentro do modelo QuintoAndar.
- Aplicar estratégias de farming, impulsionando a produtividade da base ativa e garantindo qualidade na experiência do cliente final. P

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