ANALISTA DE PROCESSOS JR.

Analista de Processos Júnior Se o seu sonho de criança era trabalhar em um lugar onde a magia acontece todos os dias... Adivinha só? Ele pode virar realidade AGORA No Grupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, a gente acredita que crescer pode (e deve) ser divertido. Aqui, ser SUPER é mais do que um valor é o nosso jeito de encantar, surpreender e transformar o mundo ao nosso redor. Satisfação em Servir Unidos pela Diversão Paixão pelo Negócio Essência da Simplicidade Respeito pelo Amanhã Responsabilidades e atribuições O Grupo Ri Happy, líder no mercado de brinquedos e artigos infantis, está em busca de um(a) Analista de Processos Júnior para integrar a equipe de Gestão de Processos. Você será peça-chave na nossa missão de garantir que os processos da empresa sejam simples, ágeis e eficientes. Seu trabalho impactará diretamente a experiência de milhares de colaboradores, apoiando a transformação digital da área e garantindo a excelência das nossas operações. Mapeamento de Processos (As‑Is): Levantar, mapear e documentar os fluxos de trabalho atuais de todos os departamentos da empresa, utilizando a notação BPMN. Análise e Diagnóstico: Analisar os processos mapeados para identificar gargalos, redundâncias, pontos de melhoria e oportunidades de automação. Desenho de Processos Futuros (To‑Be): Colaborar ativamente com as equipes corporativas e de operações na concepção e desenho de novos processos, mais otimizados e alinhados às melhores práticas e às necessidades do negócio. Documentação e Padronização: Elaborar e manter atualizados os manuais, políticas, procedimentos operacionais padrão (POPs) e outros documentos relacionados aos processos da área. Apoio a Sistemas de Gestão: Atuar como um elo entre as necessidades dos processos e as funcionalidades dos nossos sistemas, ajudando a garantir que a tecnologia suporte às operações de forma eficaz. Indicadores de Performance: Apoiar na definição e monitoramento de KPIs (indicadores-chave de performance) para os processos, ajudando a medir a eficiência e o impacto das melhorias implementadas. Requisitos e qualificações Formação: Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência: Experiência prévia (mínimo de 1 ano) com mapeamento de processos. Perfil Analítico: Habilidade comprovada para analisar informações, conectar pontos e resolver problemas de forma estruturada. Ferramentas: Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos (Ex: Microsoft Visio, Bizagi Modeler, Miro, Lucidchart ou similares), ferramentas de apresentação (Google Slides, Microsoft PowerPoint, Canva ou similares). Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes níveis da organização e traduzir necessidades em fluxos de trabalho claros. Deve estar preparado para elaborar apresentações e procedimentos para consolidar as análises de forma clara e objetiva para todas as áreas da empresa. Organização: Ser uma pessoa detalhista, organizada e com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Diferenciais Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean Six Sigma). Experiência prévia com processos. Experiência em criação e apresentação de relatórios e análises. Excel/Google Sheets nível intermediário/avançado Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação Vale-transporte Participação nos Lucros e Resultados Desconto em produtos Seguro de vida Convênio com o WellHub - parceiro de academias Parceria com a ZenClub - parceiro de saúde psicológica Informações adicionais Day off no dia do seu aniversário Home Office (Regime de trabalho híbrido) Ajuda de custo Home Office E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se. (Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico) #J-18808-Ljbffr