Página da Vaga | Coordenação de Produção

Coordenação de Produção - Frasle Mobility - Site Caxias do Sul Se você é um(a) líder com visão estratégica, capacidade de engajar equipes e experiência em ambientes industriais desafiadores, esta é a sua oportunidade Estamos com uma posição de Coordenação de Produção na Frasle Mobility , uma área que está em constante evolução e busca profissionais que queiram inovar e ser protagonistas nas melhorias e soluções do dia a dia. Aqui, você terá a chance de coordenar uma operação relevante, com impacto direto nos resultados e na cultura de excelência da Randoncorp . Quer crescer e fazer a diferença com a gente Vem pro nosso time Responsabilidades e atribuições Nesta posição suas principais atividades serão: Liderar pessoas por meio do modelo de gestão de equipe e processos, com foco em desenvolvimento, autonomia e valorização do capital intelectual. Contribuir para o atingimento das metas financeiras definidas para a Unidade de Negócio (Demonstrativo de Resultado do Exercício - DRE), gerindo suas unidades, através do controle do orçamento matricial e reportes contábeis aplicáveis (GGF, Taxa Hora, Ociosidade, entreoutros). Coordenar as equipes de produção e os recursos físicos disponíveis para o atingimento dosindicadores operacionais (segurança, qualidade e produtividade) com o objetivo de atingir e superar as metas planejadas. Buscar ações de redução de custo, inovação e desenvolvimento tecnológico de equipamentose produtos através da análise e otimização dos processos. Atuar com aderência à operaçãopadrão, em sinergia com as demais áreas de interface. Apoiar na formulação de cenários auxiliando o planejamento estratégico. Incentivar o crescimento e desenvolvimento da equipe de trabalho através de feedback etrabalho em times. Assegurar o cumprimento das políticas e diretrizes da empresa, através das recomendaçõesdescritas nas políticas de Integridade. Ser o elo no processo de comunicação entre a empresa (valores, diretrizes e metas) e asequipes de produção e vice-versa, visando obter transparência e entendimento dasinformações transmitidas e recebidas, bem como influenciar para um melhor climaorganizacional e de engajamento. Atingir mensalmente as metas dos indicadores estabelecidos pela Empresa, levando emconsideração o mix de vendas, os recursos financeiros e humanos disponíveis. Maximizar os recursos com assertividade nas decisões, devido à complexidade do processo,competitividade e tempo disponíveis. Suportar as estratégias e contribuir com a defesa do negócio. Requisitos e qualificações Para participar do processo seletivo é necessário: Pós-graduação concluída; Vivência em processos produtivos de empresas do mesmo segmento; Gestão de pessoas; Inglês intermediário; Conhecimento/Certificação em: Sistemas da Qualidade, Sistemas Lean de Produção e Administração da produção; Informações adicionais Alimentação; Plano de Saúde; Centro de Saúde próprio; Plano de Previdência Privada; Participação nos resultados; Associação de Funcionários. Etapas do processo Etapa 4: Entrevista por Competência 4 Entrevista por Competência Etapa 5: Contratação 5 Contratação Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo? Entre em contato pelo telefone: (opção 02 - Recursos Humanos) #J-18808-Ljbffr