Empregos atuais relacionados a Sesi/pe - Cód.129 Analista de Produto Ii (área: Saúde e Segurança) - Recife, Pernambuco - Sistema FIEPE

  • Sesi/pe Cód. 316 Analista de Produto Ii

    4 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 316 - ANALISTA DE PRODUTOS II****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 16/05 a 21/05/2025****Cargo**: ANALISTA DE PRODUTOS II**Código da Vaga**: 316**Local de Atuação**: Recife - PE**Detalhes da...

  • 5hr5wj Sesi/Pe – Cód. 55 Analista De Contratos

    3 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    SESI/PE – CÓD. 55 ANALISTA DE CONTRATOSAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui)- INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025Cargo: ANALISTA DE CONTRATOSCódigo da Vaga: 55Local de Atuação: Recife/PEDetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1 (contratação imediata,

  • Sesi/pe Cód. 440 Técnico em Segurança do Trabalho Ii

    4 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 440 - TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 11/07 A 17/07/2025****Cargo**: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II **Código da Vaga**: 440 **Local de Atuação**: Recife-...

  • Sesi/pe - Cód. 55 Analista de Contratos

    2 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 55 ANALISTA DE CONTRATOS****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025****Cargo**: ANALISTA DE CONTRATOS**Código da Vaga**: 55**Local de Atuação**: Recife/PE**Detalhes da Oportunidade**- ** Quantidade de...

  • Sesi/Pe - Cód. 23 Analista De Projetos Culturais Ii

    Há 4 dias

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema Fiepe Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD.23 ANALISTA DE PROJETOS CULTURAIS II****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 28/07 A 31/07/2025****Cargo**:ANALISTA DE PROJETOS CULTURAIS II****Código da Vaga**: 23**Local de Atuação**:Recife /PE**Detalhes da...

  • Sesi/pe - Cód. 57 Analista de Compras (Determinado)

    2 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 57 ANALISTA DE COMPRAS (DETERMINADO)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025****Cargo**: ANALISTA DE COMPRAS**Código da Vaga**: 57**Local de Atuação**: Recife/PE**Período de contratação**: 18...

  • Sesi/Pe – Cód. 55 Analista De Contratos

    3 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui)INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025Cargo: ANALISTA DE CONTRATOSCódigo da Vaga: 55Local de Atuação: Recife/PEDetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1 (contratação imediata,

  • Sesi/pe cód. 57 analista de compras

    3 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    SESI/PE CÓD. 57 ANALISTA DE COMPRAS(DETERMINADO)Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui)- INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025Cargo: ANALISTA DE COMPRASCódigo da Vaga: 57Local de Atuação: Recife/PEPeríodo de contratação: 18 mesesDetalhes da OportunidadeQuantidade...

  • Sesi/pe cód. 57 analista de compras

    2 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil SISTEMA FIEPE Tempo inteiro

    SESI/PE CÓD. 57 ANALISTA DE COMPRAS(DETERMINADO) Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025 Cargo: ANALISTA DE COMPRASCódigo da Vaga: 57Local de Atuação: Recife/PEPeríodo de contratação: 18 meses Detalhes da Oportunidade...

  • Sesi/pe Cód. 60 Enfermeiro

    2 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE CÓD. 60 ENFERMEIRO****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 15/08/2025 ATÉ 20/08/2025****Cargo**:ENFERMEIRO**Código da Vaga**:60**Local de Atuação**: Região Metropolitana do Recife**Detalhes da Oportunidade**- **...

Sesi/pe - Cód.129 Analista de Produto Ii (área: Saúde e Segurança)

4 semanas atrás

Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro
**Inscrições: 18/02 a 23/02/2025**
- Vaga para o SESI/PE - RMR, com oportunidade inicial para a unidade de lotação DIRETORIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DA INDUSTRIA
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01 vaga
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
**DESCRIÇÃO DA VAGA - SESI/PE - CÓD.129 ANALISTA DE PRODUTO II (ÁREA: SAÚDE E SEGURANÇA).**
- **Formação**: Ensino Superior **COMPLETO**.
- **Principais Atividades**: Estabelecer orientações técnicas para o desenvolvimento das atividades finalísticas. Desenvolver novos produtos e serviços, apresentando estudos de viabilidade para implantação. Produzir e disseminar conhecimentos técnicos nas Unidades de Negócio. Orientar técnicamente os profissionais alocados nas Unidades de Negócio. Sistematizar processos, procedimentos e práticas operacionais para a execução dos programas. Monitorar e avaliar o cumprimento das diretrizes técnicas e legais de processos, procedimentos e práticas operacionais. Avaliar a performance dos produtos e serviços, através de instrumentos institucionais e oficiais, propondo melhorias tecnológicas e metodológicas. Estabelecer parcerias com outras instituições para o desenvolvimento e aprimoramento das atividades técnicas. Interagir com órgãos regulamentadores no desenvolvimento das atividades do seu campo de atuação. Acompanhar mudanças na legislação, atualizando normas e procedimentos da área. Elaborar relatórios e emitir pareceres e considerações técnicas em seu campo de atuação. Apoiar técnicamente a seleção de profissionais da área de atuação. Promover a realização de capacitações e reuniões técnicas para os profissionais no campo de atuação.
- **Conhecimentos**: Conhecimento em Planejamento e Gestão de Projetos, Conhecimento da Legislação na área de atuação, Domínio da Língua Portuguesa e Habilidade em Informática Básica.
- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área.
- **Conhecimento desejável**: Conhecimento na área de Segurança do Trabalho (NR's, avaliações ambientais, laudos, PG) e Habilidade com sistemas.
- **Remuneração**: R$ 4.700,20
- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
- **Conteúdo programático de prova**: português, raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos: Conhecimentos gerais sobre o Sesi Pernambuco, Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras (NR's), Conhecimentos gerais sobre o Sesi Pernambuco, Gestão Administrativa, Planejamento Estratégico (conceitos), Gestão de Processos, Gestão Financeira, Comunicação
**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:
- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços e desde que devidamente assinados pelo representante da pessoa jurídica emitente;**:
- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:
- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:
- **Os contratos de prestação de serviços apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo mínimo exigido para comprovação da experiência.**:
- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**
**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior, quando for requerido para o cargo/função, conforme anúncio, deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**
**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério