Analista de Recursos Humanos em São José dos Campos

4 semanas atrás


São José dos Campos, Brasil ETERNA RH Tempo inteiro
Cód. da vaga: 1959

Analista de Recursos Humanos em São José dos Campos - SP

Será responsável por realizar treinamento e desenvolvimento de colaboradores; administração de benefícios; administração de pessoal; cuidar das legislações trabalhistas; comunicação interna com os colaboradores; gestão de mudanças (estruturação e/ou reorganização do setor); integração de novos colaboradores; plano de cargos e salários; admissão e demissão; avaliações de desempenho; descrição de cargos; conferência de ponto eletrônico e folha de pagamento (contato com a contabilidade); suporte ao colaborador; comunicação com sindicatos, entre outras atividades.

Cargo: Analista de Recursos Humanos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Jornada: De segunda à quinta-feira, das 08h às 18h e sexta-feira, das 08h às 17h
Modalidade de Trabalho: Presencial
Salário: Pretensão salarial
Benefícios: Cartão refeição, cartão alimentação, convênio médico, PLR e vale transporte.

Requisitos

Experiências e qualificações:
Possuir ensino superior em Administração, Recursos Humanos e/ou Psicologia;
Possuir experiência anterior na área (RH generalista).

Sobre a empresa

Confidencial

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    Irá atuar com cálculo de folha de pagamento, gestão de ponto e atendimento à clientes.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Experiência em contabilidade ou áreas relacionadas e em alto volume de atividades.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Novo Tempo RH - São José dos...


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    Realizará administração de planos de remuneração e benefícios, auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de rh, assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas, apoiará o processo de recrutamento e seleção, deverá manter registros precisos de funcionários, incluindo informações de emprego, licenças, faltas, folgas,...

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    Irá definir, documentar, avaliar e examinar os processos, identificando as possíveis melhorias;atuará na simplificação das operações ou no desenvolvimento de soluções que permitem maior eficiência ou aumento da produtividade, garantindo que os processos estejam alinhados aos objetivos e normas da organização, preparar documentação e elaborar...


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    Irá definir, documentar, avaliar e examinar os processos, identificando as possíveis melhorias;atuará na simplificação das operações ou no desenvolvimento de soluções que permitem maior eficiência ou aumento da produtividade, garantindo que os processos estejam alinhados aos objetivos e normas da organização, preparar documentação e elaborar...


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    Irá realizar atividades relacionadas ao processo de importação, visando suprir as necessidadesda área produtiva da empresa, receber as ordens de compra do departamento responsável e realizar acompanhamento deste junto aos fornecedores para garantir o cumprimento dos prazos e quantidadessolicitados, receber a documentação do fornecedor, analisando e...


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    Irá ser responsável pelas atividades voltadas ao departamento pessoal, como controle de benéficos, salário e folha de ponto, também irá dar suporte ao seu gestor imediato em relação aos indicadores do setor.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência:Experiência...