Gerente Comercial I

**O que faz a área Comercial na Porto?**
A área tem por objetivo influenciar a comercialização dos nossos produtos junto a carteira de clientes dos corretores, ampliando o cross seling e rentabilidade. Nosso desafio também consiste em ampliar a cultura de produtos no segmento de seguros e não seguros com o fortalecimento e desenvolvimento da nossa marca e serviços.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver uma carteira de corretores de seguros de Cascavel e região em todos os produtos da companhia com foco na entrega das metas estipuladas da Regional, Sucursal e Diretoria;
- Criar, implementar e desenvolver ações comerciais para atingimento das metas estabelecidas;
- Desenvolver e manter o corretor ativo;
- Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes;
- Atuar como dono negócio;
- Influenciar o corretor a gerar novos negócios;
- Colocar foco e participar do processo de venda do corretor;
- Conhecer bem o mercado do corretor;
- Criar novas oportunidades de negócios;
- Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação;
- Acompanhamento de metas e resultados;
- Negociar com as áreas internas para viabilização dos negócios.
**Ferramentas**: Domínio do Pacote Office principalmente excel;
**Experiência anterior**:Área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultado) com foco no mercado de seguros ou serviços financeiros;
Ter perfil para desenvolver e implementar estratégias comerciais baseadas na análise do mercado local. Forte foco em atingir metas e resultados comerciais, com capacidade de identificar oportunidades de expansão dos negócios;
Residir ou ter disponibilidade de mudança para Cascavel - PR;
Ter veículo próprio e CNH B ativa para visitas comerciais;
Ter disponibilidade de viagens.
**Informações adicionais** Benefícios**:
**Vale Alimentação e Refeição**: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
**Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida**: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
**Participação nos Lucros - PLR**:Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
**Porto em Ação**: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
**Pais, mães e filhos**: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
**Previdência Privada - PortoPrev**:Para você garantir um futuro mais tranquilo;
**Hellhub**:Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
**Bolsa de estudos; **Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
**Cursos de Idiomas**:Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
**Day Off Aniversário**: Para você curtir como quiser o seu dia;
**Programa Saúde Integral**:Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
**Desconto em Produtos e Serviços**:Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.
**Local de trabalho**:Cascavel - PR
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, **um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.**
**DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO**
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+** em todas as nossas vagas.

---