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Job type: Full-time employee Full-time employee Responsável por atuar no processo de Logística, realizando atividades de auxiliar administrativo logística e outras atividades similares. Auxiliar na compra de itens produtivos e improdutivos da classe C de materiais , conforme normas internas e ou ordens/programação de compras. Realizar trabalhos diversos de digitação de informações referente compras e estoques em planilhas ou sistemas diversos. Manter atualizados arquivos e informações utilizadas no departamento. Elaborar sob orientação estatísticas diversas da área de compras e estoques. Digitar nota fiscal no sistema SAP, registrando estoque físico das quantidades recebidas. Requisitar materiais diversos para uso interno via sistema, ou através de emissão de solicitação de compra, recepcionando/conferindo e distribuindo aos requisitantes. Fazer com que as ordens de compra sejam entregues dentro do prazo estabelecidos . Recepcionar materiais/produtos acabados de fornecedores internos ou externos(representantes, colaboradores, clientes/visitantes, fornecedores, prestadores de serviços, empresas privadas e órgãos governamentais) solicitando e ou providenciando o desembarque, encaminhando para os Almoxarifes conferirem os produtos e quantidades recebidas, confrontando com as ordens de fabricação e fichas de controle de estoque, para posterior armazenamento. Controlar o estoque dos materiais/produtos, através do acompanhamento de sistemas/relatórios apropriados e contagem física (inventário). Auxiliar almoxarifes na conferência das quantidades e padronização dos materiais/produtos conforme necessidade/especificações ou normas existentes. Executar outras tarefas correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores. Grau de Instrução Cursos Obrigatórios Habilidades Pessoais Facilidade Comunicação Organização Concentração Facilidade Números/Cálculos Idiomas (Desejável) Assistência médica Assistência odontológica Vale refeição Seguro de vida em grupo Plano de previdência privada Participação dos lucros e resultados (PLR). Step 2: Conversa com o RH 2 Conversa com o RH Step 3: Avaliação Psicológica 3 Avaliação Psicológica Step 4: Conversa com o Gestor 4 Conversa com o Gestor Step 5: Validação Interna 5 Validação Interna Venha ser WEG você também A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todasas partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa. #J-18808-Ljbffr