Empregos atuais relacionados a Reas Compartilhadas - Recife, Pernambuco - Sistema FIEPE

  • Reas Compartilhadas/pe

    4 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    .**ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 62 - ASSISTENTE FISCAL II****Inscrições: 23 a 28/01/2025**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **indeterminado**: 1- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser...

  • Reas Compartilhadas/pe

    4 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **Inscrições: 23/01 até 28/01/2025**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE).- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.-...

  • Reas Compartilhadas/pe

    Há 3 dias

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 77 - ASSISTENTE FINANCEIRO.****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE**( Clique aqui)**- **INSCRIÇÕES: 03/09 a 08/09/2025****Cargo**: ASSISTENTE FINANCEIRO II**Código da Vaga**: 77**Local de Atuação**: Recife/PE**Detalhes da...

  • Reas Compartilhadas/pe

    Há 4 dias

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 76 - ANALISTA ADMINISTRATIVO ( Área de Comercial e Marketing).****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE**( Clique aqui)**- **INSCRIÇÕES: 01/09 a 04/09/2025****Cargo**: ANALISTA ADMINISTRATIVO II (Área de Comercial e...

  • Reas Compartilhadas/Pe

    Há 5 dias

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema Fiepe Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD.18 - ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL I (PRODUÇÃO DE CONTEÚDO PARA REDE SOCIAL)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE**( Clique aqui)**- **INSCRIÇÕES: 23/07 até 28/07/2025****Cargo**: ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL I (PRODUÇÃO DE...

  • Reas Compartilhadas/pe

    Há 5 horas

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 524 - OPERADOR DE TELEATENDIMENTO (DETERMINADO)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)****Inscrições: 05/09/2025 a 10/09/2025**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e...

  • Reas Compartilhadas

    2 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    .**ÁREAS COMPARTILHADAS - CÓD. 253 - MONITOR DE QUALIDADE II****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 25/04/2025 a 04/05/2025****Cargo**: MONITOR DE QUALIDADE II**Código da Vaga**: 253**Local de Atuação**:...

  • Reas Compartilhadas Cód. 351 Assistente Administrativo Ii

    Há 5 dias

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema Fiepe Tempo inteiro

    .**ARÉAS COMPARTILHADAS- CÓD.351 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 02/06 a 05/06****Cargo**: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II**Código da Vaga**: 351**Local de Atuação**: RECIFE/ PE**Detalhes...

  • Reas Compartilhadas/pe

    Há 6 dias

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 103 - OPERADOR DE TELEATENDIMENTO I (DETERMINADO)****Inscrições: 04 a 07/02/2025**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **DETERMINADO**: 01- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6...

  • Reas Compartilhadas

    Há 5 dias

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema Fiepe Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS - CÓD.255 - ASSISTENTE DE CONTROL DESK****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 06/05 a 11/05/2025****Cargo**: ASSISTENTE DE CONTROL DESK**Código da Vaga**: 255**Local de Atuação**: Recife/PE**Detalhes...

Reas Compartilhadas

4 semanas atrás

Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro
.
**Inscrições: 15/05 a 20/05/2025**
- Vaga para ÁREAS COPARTILHADAS - CÓD. 302 ASSISTENTE COMERCIAL I - RMR (REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE)
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
**DESCRIÇÃO DA VAGA - CÓD. 302 ASSISTENTE COMERCIAL I**
- **Formação**: Ensino Médio Completo
- **Principais Atividades**: Realizar atendimento e orientação à clientela, fornecendo informações detalhadas sobre produtos e serviços. Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e contratos. Protocolar, organizar e manter atualizado o arquivo de documentos, garantindo fácil acesso e controle. Realizar o atendimento ao cliente, fornecendo informações sobre produtos e serviços. Controlar e atualizar o banco de dados de clientes, assegurando a integridade e a confidencialidade das informações. Acompanhar o processo de vendas. Realizar procedimentos de compra e controle de estoque. Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados, gerando relatórios precisos e úteis para a equipe de vendas. Realizar e manter atualizado o cadastro de clientes. Elaborar relatórios de prospecção, analisando oportunidades de mercado e identificando potenciais clientes.
- **Conhecimentos**: Conhecimento de rotinas comerciais. Conhecimento em CRM. Habilidade no atendimento ao público. Habilidade com pacote office e ferramentas tecnológicas.
- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar.
- **Remuneração**: 1.779,96
- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
- **Conteúdo programático de prova**: português, raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos: técnica de vendas.
**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:
- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços e desde que devidamente assinados pelo representante da pessoa jurídica emitente;**:
- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:
- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:
- **Os contratos de prestação de serviços apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo mínimo exigido para comprovação da experiência.**:
- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**
**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior, quando for requerido para o cargo/função, conforme anúncio, deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**
**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
**Observação 2: A critério da Instituição, a ordem das Etapas 4 e 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser invertidas.**
**Observação 3: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.
**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.
**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
- **Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.**: