Coordenador de Inovação, Propriedade Intelectual e Parcerias Estratégicas

Coordenador de Inovação, Propriedade Intelectual e Parcerias Estratégicas - Biotech/Seara (JBS)A JBS é uma multinacional brasileira e uma das maiores empresas de alimentos do mundo ️. Com mais de 70 anos de história , estamos presentes em mais de 20 países e contamos com um time de mais de 280 mil pessoas que compartilham o propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor . Como parte do nosso compromisso com inovação e sustentabilidade, criamos o Biotech Innovation Center , em Florianópolis (SC) . É o primeiro centro de pesquisa do Brasil focado no desenvolvimento de proteína cultivada, uma tecnologia que permite produzir carne de verdade, a partir de células animais. No Biotech, unimos ciência, tecnologia e um time altamente qualificado para transformar o futuro da alimentação. Aqui, criamos soluções que respeitam o planeta e ampliam as possibilidades de como nutrimos as pessoas . A área é responsável por articular iniciativas que posicionem o Centro de Biotecnologia Avançada da JBS como referência em inovação, ciência aplicada e impacto socioeconômico. O Coordenador(a) atuará em um ambiente dinâmico e multidisciplinar, com o desafio de integrar estratégias institucionais, fomentar parcerias público-privadas, garantir a proteção da propriedade intelectual e viabilizar a transferência de tecnologia e gestão de projetos. Os principais desafios incluem: Gerenciar e valorizar ativos intangíveis, como conhecimento técnico-científico, redes de colaboração, reputação institucional e propriedade intelectual Estruturar e consolidar processos de gestão estratégica e inovação. Estabelecer e manter parcerias institucionais de alto impacto. Promover a cultura de propriedade intelectual e inovação entre pesquisadores. Traduzir resultados científicos em soluções aplicáveis e transferíveis. Principais atividades: Coordenar o planejamento e execução de projetos estratégicos institucionais. Identificar e negociar parcerias com empresas, universidades, centros de pesquisa e órgãos públicos. Apoiar pesquisadores na estruturação de projetos com potencial de inovação e impacto. Elaborar e revisar instrumentos jurídicos (convênios, acordos, termos de cooperação). Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios estratégicos para a diretoria. Atuar como ponte entre áreas técnicas, jurídicas, administrativas e científicas. Desenvolver estratégias para valorização e proteção de ativos intangíveis da instituição. Requisitos obrigatórios Experiência consolidada em gestão de projetos estratégicos e inovação. Vivência com propriedade intelectual e transferência de tecnologia. Atuação anterior em ambientes de pesquisa, desenvolvimento tecnológico ou inovação. Formação superior em áreas como Administração, Engenharia, Biotecnologia, Direito ou afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Inovação, Propriedade Intelectual ou áreas correlatas. Diferenciais: Experiência com captação de recursos e elaboração de propostas para editais públicos e privados. Conhecimento em políticas públicas de CT&I e marcos legais de inovação. Atuação prévia em centros de pesquisa, institutos de inovação ou ambientes de inovação aberta. Fluência em inglês e/ou espanhol. Experiência na gestão e valorização de ativos intangíveis. Horário de trabalho das 08h:00 às 18:00 com 01:12 de almoço Vaga 100% presencial - Avenida Luiz Boiteux Piazza, 1302- Florianópolis/SC Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay ❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico. Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços. Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional. Participação nos resultados Step 2: Entrevista com o RH 2 Entrevista com o RH Step 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor Step 4: Comitê de Seleção JBS 4 Comitê de Seleção JBS #J-18808-Ljbffr