Analista Comercial

Principais Tarefas a Serem Desempenhadas:
Efetuar a confirmação de pedidos no JD Config, para efetivação das compras de equipamentos da Filial e vendas diretas a Clientes finais.Acompanhar o recebimento do pedido de venda direta (SAM) e venda a varejo e, realizar o lançamento no ERP Protheus.Realizar o Marcado Vendido após o Pedido de Venda assinado.Acompanhar semanalmente o inventário de máquinas CGR/DCP (fábrica/pátio) e mensalmente o estoque físico de máquinas/AMS e informar na reunião comercial.Acompanhar e contribuir com a auditoria anual de estoques, fornecendo informações e relatórios necessários.Realizar abertura de chamados para o Departamento de Serviços:
carregamento e descarregamento, PDI, Entrega Física e Técnica.Acompanhar o processo de entrega técnica.Anexar o formulário de entrega técnica no DCP.Cadastrar cotas, ofertar lances, gerar extrato e informações pertinentes à grupos e cotas de consórcio, número de vendas da filial, mantendo a carteira de consórcio da filial atualizada.Assessorar nos processos de seguro vendidos pela filial, por meio de planilhas, bem como efetuar os trâmites para emissão de propostas, dar suporte nos processos de sinistro, renovações etc.Manter o departamento de Serviços informado sobre a previsão de chegada de equipamentos da fábrica, para que seja organizado o seu recebimento.Realizar conferência da Nota Fiscal vs Pedido de Compra na chegada dos equipamentos.Acompanhar os processos da carteira de negócios do segmento de máquinas, adotando as medidas necessárias para solucionar as pendências existentes.Acompanhar os processos e indicadores dos departamentos de Peças, Serviços e Agricultura de Precisão, auxiliando o Gerente Comercial nas estratégias para desvios de metas, melhoria de performance e otimização dos processos internos.Realizar acompanhamento das projeções de venda – DSF, previsão de marcado entregue (semanal).Realizar acompanhamento das projeções de compra – DPP, acompanhar o faturamento mensal da fábrica (monitorar a chegada de equipamentos).Auxiliar o Gerente Comercial no processo de demonstração.Assessorar o Gerente Comercial na organização de eventos, como:
dia de campo, clínicas, meu 1 John Deere, palestras ou demais ações de marketing.Dar suporte ao Gerente comercial na gestão dos indicadores (PAN de todos os segmentos e consórcio).Atualizar o contato dos clientes a serem avaliados dentro do mês pela JD, compartilhar com a área comercial da filial, monitorar o desempenho do CSI e apresentar nas reuniões comercial e de liderança, para que ações sejam tomadas.Elaborar os relatórios de relacionamento com Cliente para área de Marketing & Qualidade, bem como os relatórios das ações geradas para os clientes depreciadores.Assegurar que os pedidos de reservas/transferências de equipamentos sejam efetivados no sistema.Cotar frete e seguro transporte nas transferências de equipamentos.Organizar os arquivos de processos e documentos, formulários e outros, visando manter a organização e facilitar o desenvolvimento dos trabalhos.Realizar abertura de DPAC para fábrica quando houver itens faltantes na entrega de equipamentos.Abrir chamado para Compliance de solicitação de bonificações (Planilha de Detalhamento).Elaborar planilha de rateio dos itens bonificados de SAP e abrir chamado para a Contabilidade solicitando o lançamento.Elaborar planilha de rateio de transferência de custo de ativações (SAP) e abrir chamado para contabilidade.Controlar os KIT's de entrega técnica (brindes, manual etc.).Auxiliar o Gerente Comercial na gestão do CeV (geração de relatórios de visitas dos CEN's e manutenção).Liberar desconto em orçamento de peças na ausência do Gerente Comercial.Aprovar OS interdepartamentais na ausência do Gerente Comercial.Liberar divergência de armazém 98/99 (peças) na ausência do Gerente Comercial.Acompanhar o Market share.Gerar solicitação de compra para materiais de uso e consumo do Departamento de Máquinas/SAP.Realizar abertura e acompanhamento das solicitações de chamado via CEC para contratos das áreas de máquinas, peças, serviços e agricultura de precisão, inclusive acordo de confidencialidade.Escolaridade:
Ensino Superior Completo. Formação acadêmica:
Administração ou áreas afins.Experiência Desejada:
Experiência na função de Analista.Informática:
Word – avançado. Internet – avançado. Excel – básico.Competências desejadas:
Liderança, Planejamento, organização, clareza na comunicação, interação com todos os departamentos, perseverança, ótima gestão de processos e indicadores, proatividade e senso de urgência.Forma de Contratação#J-18808-Ljbffr

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