Gerente Regional de Desenvolvimento

Responsável pelo Desenvolvimento de Negócios e expansão em sua região de atuação, implantando estratégias de crescimento para gerar maior presença e participação das agências nos mercados locais na área de atuação da Cooperativa, garantindo o aumento dos indicadores de relacionamento e a gestão de riscos para geração de resultados sustentáveis.
**Responsabilidades e atribuições** Cultura e Gestão Estratégica**:
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Cultura**: Responsável pela disseminação e sustentação do propósito, missão e valores do Sicredi junto aos colaboradores, associados e parceiros estratégicos;
- ** Estratégia**: Implantar estratégias de crescimento de marketshare, identificando oportunidades nas cadeias e setores produtivos nos mercados locais, alinhadas aos objetivos da cooperativa;
- ** Parcerias**: Estabelecer parcerias estratégicas com entidades representativas dos públicos de interesse da Cooperativa em sua regional.
- ** Desenvolvimento do Cooperativismo**: Apoiar a implantação dos programas de educação, fomentar os projetos sociais e apoiar a implantação do PUF conforme diretrizes da Diretoria da Cooperativa.
**Pessoas e Processos Comerciais**:
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Desenvolvimento de Pessoas**: Implantar as políticas de gestão de pessoas e fomentar o desenvolvimento dos líderes e suas equipes, inspirando uma cultura contínua de aprendizagem e autodesenvolvimento através das ferramentas de Gestão de Desempenho.
- ** Gestão de Desempenho**: Realizar a gestão da equipe dos colaboradores sob sua gestão, acompanhando performance das agências, com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas e orientar técnicamente os colaboradores sob sua gestão, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais e a otimização de resultados.
- ** Processos Comerciais**: Implantar e executar os processos da estratégia desenhada pelo modelo de relacionamento comercial do Sicredi nas agências.
- **Metas de Crescimento**: Acompanhar e apoiar os colaboradores sob sua gestão no que tange o desenvolvimento dos negócios, garantindo assim a solidez da Cooperativa e suas regionais, quanto a principalidade do Sicredi perante o atendimento das necessidades de seus associados
- ** Risco e Maximização de Resultados**:
- ** Gestão de Riscos e Operações**: Cumprir e observar as políticas de crédito, supervisionar as operações na sua região de atuação e garantir que as agências estejam cumprindo todas as normas e regulamentações aplicáveis;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo e Especialização/MBA (concluído);
- 05 anos na área de negócios em Cooperativa em Agências de Grande Porte;
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- Certificação ANBIMA- CPA20;
- Domínio de conceitos de marketing e planejamento;
- Produtos e serviços bancários;
- Sistema Financeiro nacional;
- Cooperativismo;
- Ampla visão de negócios e Habilidade em negociação;
- Mobilidade total para área de atuação da cooperativa;
**Informações adicionais** Benefícios**:
- **Gratificações semestrais**: 14° e 15° salário;
- **PPR de até 5 salários**: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi. Este valor pode chegar até 5 salários;
- ** Vale alimentação e refeição**:Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
- ** Plano de saúde**: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada;
- ** Auxílio Educação**: Após 6 meses de efetivação: 50% de incentivo para graduação, pós-graduação ou inglês;
- ** Auxílio Creche**:Para melhor cuidar da sua família;
- ** Odontológico**:Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços**odontológicos
- ** Seguro de vida**: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houver**necessidade;
- ** Previdência privada**:Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;
- ** Programa de Apoio ao colaborador**: (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);
- ** Sempre Bem**: (benefício com apoio jurídico e psicológico);
- ** Apoio a atividade física**: Gympass.
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a **Melhor Empresa para s

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