Gerente de Gente

Desde 1988, atuamos com inovação na exploração dos limites do nosso negócio. Oferecemos aos nossos clientes e parceiros soluções em distribuição farmacêutica, com eficiência e sustentabilidade e nos encontramos em plena expansão.
Aqui trabalhamos para construir um ambiente cada vez mais diverso, pois acreditamos que as diferenças contribuem para criatividade e inovação da nossa empresa.
Estamos em busca de uma pessoa para liderar o nosso time de Gente e Cultura.
Esse desafio é para quem está buscando um lugar dinâmico, uma cultura inclusiva e respeitosa e uma empresa com crescimento sustentável
Vem conosco
**Responsabilidades e atribuições**
- Ser responsável por toda estratégia de Gente & Cultura da empresa;
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdênciaria, assegurando os processos junto ao e-Social, sindicato, dentre outros;
- Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentações internas de colaboradores.
- Monitorar e orientar processos e políticas pertinentes remuneração, folha de pagamento e benefícios da empresa;
- Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas relacionadas a práticas de departamento pessoal.
- Manter relacionamento com órgãos governamentais e sindicais, garantindo conformidade e representando a empresa em negociações coletivas.
- Elaborar e revisar políticas e procedimentos relacionados a administração de pessoal.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho do departamento pessoal e de Recursos Humanos.
- Monitorar plano orçamentário de pessoal X custo de pessoal integrando-os com a contabilidade.
- Desenvolver ações para capacitação da liderança;
- Gerir programas e ações com foco em aprendizagem & desenvolvimento das equipes;
- Promover ações com foco em acompanhamento da performance das pessoas colaboradoras;
- Suportar reorganização das áreas e redesenho de estruturas;
- Gerir programas de saúde e qualidade de vida: Promoção de ações com foco em Saúde e segurança do trabalho;
- Acompanhar e orientar as ações/processos referente a gestão de clima, comunicação interna e engajamento em prol de melhorar a experiência da pessoa colaboradora;
- Promover ações para construção e reforço de um ambiente Diverso e Inclusivo;
- Gerir ações de comunicação interna, garantindo alinhamento das informações em todas as unidades de negócio;
- Gerir e monitorar indicadores de pessoas;
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Conhecimento de pacote office;
- Conhecimento de indicadores de Pessoas;
- Conhecimento prévio de mais de 5 anos em gestão de equipes;
- Conhecimento generalista de todos os subsistemas de RH e acompanhamento de todo ciclo de vida da pessoa colaboradora.
**Informações adicionais**
- Assistência Médica e Odontológica - afinal é sempre bom cuidar da saúde e do sorriso não é mesmo?
- Pensando no seu bem-estar físico, mental e social, temos o Wellhub;
- Vale Alimentação e Refeição - porque comer é muito bom
- Programa de Bolsas de Estudos - porque nos importamos com o seu desenvolvimento profissional (Isso mesmo, queremos te ver voando cada vez mais alto).
- Convênio com Farmácias, Academias e Universidades - quem não gosta de um desconto?
- Convênio SESC - porque cultura e lazer fazem parte da vida
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível - porque você precisa se locomover até a gente.
- Day-Off no mês do seu aniversário - uma bela folga de presente
- Kit Escolar para filhos - para incentivar a garotada na escola;
- Kit Baby - um mimo carinhoso para o seu bebê.
- Auxílio baby (auxílio creche) - Pois queremos apoiar você em todas as fases da parentalidade;
- Universidade Corporativa - investir em seu desenvolvimento profissional e pessoal é importante para nós. Bônus de acordo com atingimento de meta organizacional x individual.
Somos o Grupo Emefarma Uma empresa que cresceu com o propósito de levar saúde e bem-estar para a vida das pessoas.
Desafios, mudanças e constante desenvolvimento fazem parte do nosso DNA.
Com mais de 400 colaboradores, o Grupo está presente em 2 Estados do Brasil: Rio de Janeiro e Espírito Santo. Trabalhamos para entregar sempre o melhor aos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Acreditamos que um ambiente de trabalho leve e descontraído contribuem para a excelência de nossas entregas.
Levamos a sério valores como comprometimento, respeito, sustentabilidade e integridade. Sim Valorizamos a diversidade em nosso time
Estamos à procura de pessoas engajadas e inovadoras para cumprir o nosso propósito e alcançar grandes conquistas.
Você também valoriza essas ideias? Vamos juntos

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