Especialista compliance

Superior em Direito Requisitos Obrigatórios: OAB ATIVA Legislações: trabalhistas, direito civil (contratos e responsabilidade civil), privacidade de dados (LGPD); Experiência em Compliance, na condução de apurações corporativas, especialmente com entrevistas e complexidade variadas dos objetos. Experiência em privacidade de dados, tal como revisões contratuais e negociação com parceiros sobre tal ótica e consultoria interna para melhorias em fluxos e processos.  Requisitos Desejáveis: Pós graduação na área de Direito do Trabalho, Compliance e/ou Privacidade de Dados. Experiência em indústria será considerado um diferencial. Conhecimento avançado em ferramentas do Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook). Experiência prévia em contencioso trabalhista. Informações complementares: Disponibilidade para viagens Perfil analítico, criterioso e com senso de risco, impacto, prioridade e urgência. Habilidade nas relações interpessoais e facilidade na comunicação com o público, excelente habilidade em comunicação. Capacidade analítica, visão estratégica e atenção rigorosa aos detalhes. Identificar, analisar e mitigar riscos de Compliance e Integridade em todas as unidades de negócio, com foco em temas como ética corporativa, legislação anticorrupção, concorrencial, trabalhista (Compliance Trabalhista), privacidade e proteção de dados (LGPD), conflitos de interesse e responsabilização corporativa. Atender demandas de baixa, média e alta complexidade, oferecer recomendações e pareceres de Compliance, propor soluções preventivas e corretivas adequadas ao melhor interesse da organização e em conformidade com a legislação, normas e regulações aplicáveis, políticas internas e boas práticas de governança corporativa. Organizar os processos e rotinas da área de Compliance, implementando fluxos, processos e sistemas que garantam o atendimento, gerenciamento e acompanhamento adequado e tempestivo das demandas de integridade, apurações internas e monitoramento de políticas corporativas, com a geração e monitoramento de indicadores (KPI´s). Atuar com prioridade na gestão do Canal de Ética (Canal de Denúncias), incluindo o recebimento, triagem e análise de denúncias, identificação de urgências, condução de investigações internas e entrevistas, elaboração de relatórios de conclusão de casos e cumprimento dos procedimentos da área de Compliance. Efetuar pesquisas e análises sobre temas regulatórios, boas práticas de mercado e tendências em Compliance e Ética, mantendo-se atualizado em relação a alterações ou novas regulações e legislações que possam impactar os negócios da organização. Supervisionar a atuação de consultores externos, auditores e parceiros de Compliance, realizar alinhamento com as áreas internas para a devida condução e instrução de apurações internas, due diligences e investigações corporativas, incluindo a coleta de informações e documentos, obtenção de provas e documentação de evidências, criar e monitorar indicadores e preservar o registro das informações em sistema. Elaborar, revisar e acompanhar políticas, procedimentos e instrumentos de Compliance, cláusulas contratuais de integridade e proteção de dados (LGPD), além de apoiar na implementação e monitoramento do Programa de Integridade e do Programa de Privacidade de Dados. Elaborar e ministrar treinamentos internos, prestar suporte à gestão no desenvolvimento de materiais de sensibilização sobre ética, integridade, anticorrupção e privacidade, bem como apoiar a gestão na elaboração de relatórios e apresentações periódicas com dados, indicadores e resultados do Programa de Compliance.