![Volkswagen Caminhões e Ônibus](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Consultor Pós Vendas
2 meses atrás
Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.
Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida , um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.
O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.
A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular , um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.
Com uma rede de 150 concessionários , nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África .
No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis
A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora , que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.
Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas . É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.
Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo , em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores : respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.
Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.
/n- Graduação completa;
- Desejável Pós Graduação;
- Inglês avançado.
- Monitorar o mercado de peças de reposição, analisar, elaborar e implementar ações para melhoria da competitividade e incremento do volume de vendas de peças de veículos Extra-Pesados.
- Monitoramento do mercado de peças de reposição através de pesquisas de itens / preços;
- Avaliar e monitorar a atuação operacional e comercial da rede de concessionários através de visitas periódicas nos concessionários e clientes;
- Elaborar benchmark de boas práticas, para padronização e implementação na rede de concessionários;
- Atua como interlocutor da rede/clientes junto às áreas internas e ajustar e acompanhar ações para melhoria operacional/comercial;
- Analisar e revisar periodicamente a estratégia para o posicionamento de preços de peças através de pesquisas de preços no mercado bem como de consultorias nas rede de concessionários;
- Monitorar e acompanhar mensalmente o volume de vendas de peças do segmento extra-pesado;
- Propor e implementar campanhas de vendas para itens do segmento extra-pesado;
- Acompanhar e propor atualizações na política comercial de peças de veículos extra-pesados;
- Participar e representar a área em fóruns / workshops para o desenvolvimento de produtos bem como de medidas de atualização dos mesmos;
- Desenvolver e implementar ações para a venda de peças da rede de forma on-line, através das plataformas disponíveis.
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