Empregos atuais relacionados a Analista de Recursos Humano - Manaus - Nigro Equipamentos

  • Analista De Recursos Humanos

    Há 5 horas

    Manaus, Brasil Buscojobs BR C2 Tempo inteiro

    Título do Cargo: Analista de Recursos HumanosResumo da Posição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos que será responsável por apoiar a gestão de todas as atividades relacionadas a Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e relações trabalhistas.Este profissional...

  • Analista de Recursos Humanos

    Há 5 dias

    Manaus, Brasil EMPREGARE.com Tempo inteiro

    **Descrição**: O Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as diretrizes da empresa. Além disso, o Analista de Recursos Humanos realiza a administração de folha de pagamento e controle de ponto, assegurando a precisão e a pontualidade...

  • Analista de Recursos Humanos

    3 semanas atrás

    Manaus, Brasil AD Shopping - Agência de Desenvolvimento de Shopping Centers Tempo inteiro

    Estamos buscando um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos para desempenhar as seguintes atividades:- Recrutamento e seleção- Integração de novos colaboradores- Organização e desenvolvimento de treinamentos internos- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH- Administração dos cargos e salários e acomapanhamento da gestao de...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Manaus, Brasil MD Vieira Consultoria e Assessoria Tempo inteiro

    Empresa de serviços na área da construção civil admite Analista de Recursos Humanos em Manaus. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**: **O que você fará na função?**: Gerenciar os processos de contratação e integração de novos colaboradores. Efetuar a verificação de documentos, supervisão de contratos e registros legais. Auxiliar no...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    3 semanas atrás

    Manaus, Brasil Super Coema Tempo inteiro

    Supermercado busca profissional Auxiliar de Recursos Humanos em Manaus.A Super Coema é uma empresa dedicada à comercialização de produtos e serviços de alta qualidade. Com foco em inovação e satisfação do cliente, busca sempre as melhores soluções para o mercado.**Responsabilidades**:Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos,...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    3 semanas atrás

    Manaus, Brasil Amazônia Pneus Tempo inteiro

    Indústria de pneus busca profissional Auxiliar de Recursos Humanos em Manaus.A Amazônia Pneus é uma empresa especializada na venda de pneus e acessórios automotivos. Oferece produtos de diversas marcas e serviços relacionados à manutenção de veículos.**Responsabilidades**:Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Estagiário de...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Manaus, Brasil PNEU FORTE Tempo inteiro

    **Vaga: Analista de RH Jr** **Local: Amazonas** **Atividades**: - Condução de processos de **Recrutamento e Seleção**; - Responsável por processos de **Admissão e Onboarding**; - Apoio em ações de **Treinamento e Desenvolvimento**. **Requisitos**: - Estar **cursando Gestão de RH ou Psicologia**; - **Disponibilidade de horário**; -...

  • Auxiliar De Recursos Humanos

    Há 5 dias

    Manaus, Brasil Gold Contabilidade Tempo inteiro

    Escritório Contábil admite Auxiliar de Recursos Humanos em Manaus.A Gold Contabilidade oferece serviços de contabilidade e consultoria financeira para empresas de diversos segmentos.Com uma equipe especializada, busca otimizar a gestão fiscal e contábil dos seus clientes.**PARTICIPE DESTA SELETIVA**:- Analise agora todas as informações desta...

  • Analista de Recursos Humanos – Júnior

    4 semanas atrás

    Manaus, Brasil Frota Consultoria Tempo inteiro

    Título do Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior Responsabilidades: – Apoiar na execução de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks para candidatos. – Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que recebam todo o suporte necessário durante o período de...

  • Analista De Recursos Humanos – Júnior

    Há 7 dias

    Manaus, Brasil Frota Consultoria Tempo inteiro

    Título do Cargo: Analista de Recursos Humanos JúniorResponsabilidades: – Apoiar na execução de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks para candidatos.– Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que recebam todo o suporte necessário durante o período de...

Analista de Recursos Humano

55 minutos atrás

Manaus, Brasil Nigro Equipamentos Tempo inteiro

Analista de RH Pleno/Senior O Analista de RH Pleno/Senior será responsável pelo desafio de implantar essa nova area na empresa, atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. Além disso, realiza análises de indicadores de RH e contribui para a implementação de políticas e práticas que promovam o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. b) Comportamentais (soft skills) Competências e habilidades que esse(a) Analista de RH sênior precisa ter a) Técnicas (hard skills) Generalista de RH sênior Já ter implantado (ou reestruturado) um RH do zero. Experiência com empresas de porte parecido com a Nigro (gente espalhada, operação forte). Recrutamento Seleção estruturado Definir perfil de cargo com gestor. Criar funil de seleção, testes, entrevistas por competência. Acompanhar período de experiência com indicadores. Gestão de desempenho e feedback Criar ciclos de avaliação (trimestral/semestral). Implantar 1:1, PDI, reuniões de feedback para líderes e equipe. Saber treinar gestor para dar feedback difícil sem destruir o clima. Cultura, clima e engajamento Traduzir os valores da Nigro em comportamentos observáveis. Criar rituais: integração de novos, reconhecimento, datas-chave, comunicação interna. Conduzir pesquisa de clima, planos de ação e acompanhamento. Desenvolvimento de líderes Capacidade de formar gestor: trilhas de desenvolvimento, treinamentos, workshops. Facilitar reuniões com diretoria e liderança, puxando responsabilidade do time de gestão. Políticas, processos e organização Criar políticas claras: pontualidade, faltas, advertências, benefícios, promoções, cargos salários. Desenhar fluxos: admissão, desligamento, férias, afastamentos, reajustes, etc. Implantar ferramentas/sistema de RH (ou organizar uso do que já existe). Legislação trabalhista Bom domínio de CLT, jornada, tipos de contrato, adicionais, afastamentos. Alinhamento com contabilidade/DP para evitar passivo. People Analytics (básico a intermediário) Montar indicadores de gente: turnover, absenteísmo, tempo de casa, performance, engajamento. Transformar número em plano de ação prático. Comunicação interna Boa escrita e fala para mensagens em grupos, murais, vídeos, campanhas internas. Falar simples, direto, na “língua da operação”. Postura de dono: age como se o RH fosse “uma empresa dentro da empresa”. Liderança e influência: consegue puxar diretoria e líderes, dizer “não” quando necessário e sustentar decisões. Firmeza com empatia: sabe acolher, mas não passa a mão na cabeça quando precisa de regra e consequência. Capacidade de execução: menos PowerPoint, mais “mão na massa” para implementar rotina, formulário, reunião. Visão de negócio: entende que RH existe para melhorar resultado, não só ser “setor de festa”. Alto senso de urgência: sabe priorizar o que muda a empresa hoje, não só o que é bonitinho no papel. Resiliência: não desanima com resistência da galera; ajusta rota e continua. #J-18808-Ljbffr