Arquiteto(a) de software

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós

SOBRE O TIME

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software com forte experiência em sistemas críticos de alta escala para atuar na construção e evolução de componentes de plataforma reutilizáveis, com foco em autenticação, autorização (RBAC/ABAC), multi-tenancy, reporting e camadas core do produto.

Você terá papel estratégico na definição de arquiteturas sustentáveis e escaláveis, garantindo performance, segurança e capacidade de evolução contínua em um ambiente altamente dinâmico.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a concepção e evolução de componentes core de plataforma, como autenticação (OAuth2, OpenID Connect), autorização granular, gestão de identidade e controle de acesso.

• Projetar soluções multi-tenant seguras e isoladas, considerando estratégias de dados e performance.

• Definir arquiteturas reutilizáveis para módulos de reporting, com foco em flexibilidade e desempenho.

• Estabelecer diretrizes técnicas para times de produto e engenharia com foco em padronização, legibilidade e reuso.

• Garantir integridade arquitetural em sistemas distribuídos escritos em Java e Go, com infraestrutura em AWS Cloud.

• Participar da revisão de propostas técnicas, RFCs, code reviews e ciclos de discovery técnico com stakeholders.

• Promover decisões baseadas em dados, métricas de sistema e boas práticas de arquitetura de software.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

• Experiência comprovada com Java (Spring Boot) e Go em sistemas complexos.

• Sólida vivência com arquiteturas multi-tenant, incluindo controle de acesso, segregação de dados e autenticação federada.

• Experiência no desenvolvimento de plataformas, SDKs, frameworks internos ou bibliotecas reutilizáveis.

• Profundo entendimento de design de sistemas escaláveis, resilientes e seguros.

• Conhecimentos sólidos em bancos de dados relacionais e NoSQL, modelagem de dados e estratégias de particionamento.

• Vivência com arquiteturas orientadas a APIs (REST/gRPC) e eventos (pub/sub).

• Experiência prática com serviços AWS, como Cognito, IAM, RDS, DynamoDB, S3, entre outros.

• Capacidade de colaborar com múltiplos times, guiando decisões arquiteturais com foco em alinhamento de plataforma

DESEJÁVEIS

• Conhecimento de arquitetura hexagonal, DDD, Event Sourcing ou CQRS.

• Atuação anterior em empresas SaaS B2B multi-tenant.

• Contribuições em design de componentes como compartilhamento, auditoria, controle de versões, exportação/importação em lote.

• Vivência em contextos regulados (contábil, financeiro, fiscal) ou com alto requisito de rastreabilidade e segurança.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
• Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
• Auxílio Home Office mensal apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade) 
• Auxílio Home Office - parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho.
• Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
• Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
• Programa de bônus conforme atingimento de metas.
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
• Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
• GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
• Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse: