Empregos atuais relacionados a Senior Human Resources Business Partner - Barueri - SGS
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Business Partner Finanças
Há 3 dias
Barueri, Brasil It Singular Tempo inteiroModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home officeContratação: PJCansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos?Nós também!Aqui na IT Singular , a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem.Somos guiados pelo selo #Human Inside , conectando talentos a desafios estratégicos e...
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Director, Human Resources
2 semanas atrás
Barueri, Brasil Edgeuno Tempo inteiro**Core Responsibilities** **Strategic HR Leadership**: Evaluate organizational HR needs and provide strategic advice to the executive team on key HR issues influencing decision-making. **Global HR Operations**: Establish and optimize HR procedures and processes for global operations, covering Talent Acquisition, Onboarding, Professional Development,...
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Director, Human Resources
Há 2 dias
Barueri, Brasil Edgeuno Tempo inteiroCore ResponsibilitiesStrategic HR Leadership : Evaluate organizational HR needs and provide strategic advice to the executive team on key HR issues influencing decision-making.Global HR Operations : Establish and optimize HR procedures and processes for global operations, covering Talent Acquisition, Onboarding, Professional Development, Employer Branding,...
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It Business Partner
Há 7 horas
Barueri, Brasil It Singular Tempo inteiroModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home officeContratação: PJCansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos?Nós também!Aqui na IT Singular , a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem.Somos guiados pelo selo #Human Inside , conectando talentos a desafios estratégicos e...
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Business Partner Finanças
Há 2 dias
Barueri, Brasil It Singular Tempo inteiroModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home office Contratação: PJCansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos?Nós também!Aqui na IT Singular, a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem.Somos guiados pelo selo #HumanInside, conectando talentos a desafios estratégicos e de...
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Business Partner Finanças
Há 6 horas
Barueri, Brasil It Singular Tempo inteiroOverviewModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home officeContratação: PJCansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos?Nós também!Aqui na IT Singular, a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem.Somos guiados pelo selo #HumanInside, conectando talentos a desafios...
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Sr HR Business Partner
3 semanas atrás
Barueri, Brasil Honeywell Tempo inteiro**Driving Infinite Possibilities Within A Diversified, Global Organization**:Provide HR support for the (insert business group or function) while partnering with cross-functional teams and leaders to broker HR services. You will actively engage in staffing, organizational development and talent management. You will utilize your HR functional expertise to...
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Business Partner Finanças
Há 2 dias
Barueri, Brasil IT Singular Tempo inteiroOverview Modelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home office Contratação: PJ Cansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos? Nós também! Aqui na IT Singular , a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem. Somos guiados pelo selo #HumanInside , conectando talentos a desafios...
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Business Partner Finanças
Há 2 dias
Barueri, Brasil IT Singular Tempo inteiroOverview Modelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home office Contratação: PJ Cansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos? Nós também! Aqui na IT Singular , a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem. Somos guiados pelo selo #HumanInside , conectando talentos a desafios...
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Business Partner Pleno
3 semanas atrás
Barueri, Brasil Addvisor Tempo inteiroEstamos procurando um business partner que entenda de negócios e seus processos, para atuar em Consultoria de TI.Orientar os gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;Atuar como ponto focal dos clientes internos;Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas.Ensino...
Senior Human Resources Business Partner
Há 2 horas
A SGS é uma Multinacional Suiça, líder mundial emInspeção, Verificação, Testes eCertificação, somos reconhecidos por nossa qualidade e integridade. Estamos presentes em mais de 140 países, com 99.600 colaboradores no mundo, contamos com2.650 escritórios e laboratórios. Nosso time no Brasil possui aproximadamente 4.000 colaboradores, distribuídos nas 5 unidades de negócios, sendo elas:Industries & Environment; Health & Nutrition;Natural Resources; Connectivity & Products; Business Assurance. Se você tem como valores, integridade, espírito empreendedor e inovação, o seu lugar é aqui Venha fazer parte do nosso time. Descrição do emprego Principais responsabilidades: Visão Estratégica: Fortalecer habilidades de consultoria interna, pensamento analítico, influência e negociação para atuar como parceiro efetivo das lideranças, diretamente integrado ao negócio. Habilidade de compreender o funcionamento do negócio como um todo, identificando como a gestão de pessoas pode contribuir para os objetivos organizacionais e assegurar maior desempenho empresarial. Fortalecer a cultura organizacional, com iniciativas direcionadas, apoiando na construção de um ambiente de trabalho coeso, alinhado à missão, e valores da SGS. Assegurar que políticas e práticas de RH estejam integradas às prioridades estratégicas da empresa , otimizando recursos e gerando resultados concretos. Gestão da mudança: Atuar como facilitador em processos de transformação organizacional, garantindo que as equipes estejam preparadas e alinhadas com as unidades de negócio. Identificar as particularidades do negócio e oferecer estratégias personalizadas para superar desafios e aproveitar oportunidades. Explorar ferramentas digitais para aprimorar processos e oferecer soluções mais ágeis e personalizadas para o negócio. Buscar conhecimento em business acumen, transformação digital e tendências de gestão de pessoas para atuar com maior impacto. Trabalhar junto às lideranças para criar um ambiente propício à experimentação e ao aprendizado contínuo. Utilizar métricas e indicadores para criar narrativas convincentes que sustentem iniciativas de gestão de talentos. Desenvolver mentalidade de cultura de desempenho, garantindo que a estratégia de talento esteja alinhada com o crescimento do negócio. Desenvolvimento de lideranças: Mediar a relação da alta gestão com as equipes de forma assertiva, buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentes. Apoiar gestores no desenvolvimento de habilidades e competências que promovam uma gestão eficaz e engajadora. Contribuir com as lideranças na identificação de talentos, retenção e desenvolvimento de profissionais que agreguem valor ao negócio. Orientação por resultados: Interpretar métricas como turnover, engajamento, desempenho e outros indicadores para tomar decisões embasadas e propor soluções alinhadas às necessidades da organização. Equilibrar demandas de performance com iniciativas que promovam o engajamento e a saúde integral dos colaboradores. Governança e Compliance: Garantir total conformidade com normas regulatórias, ambientais e de segurança. Monitorar e mitigar riscos operacionais, reputacionais e financeiros. Qualificações Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas desejável. Experiência sólida e comprovada como HR Business Partner, preferencialmente em ambientes industriais, manufatura, operações de industria pesada, ou setores con forte presença sindical. Conhecimento aprofundado das práticas de Gente & Gestão nos diversos subsistemas de Recursos Humanos. Habilidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos com diferentes níveis hierárquicos. Vivência com processos de onboarding, performance, desenvolvimento, clima e offboarding. Vivência em processos de desenvolvimento e sucessão. Informações Adicionais O que você vai encontrar na SGS? Um ambiente de desafios com muitas oportunidades de mudanças e transformações. Oportunidades incríveis para você, profissional apaixonado e motivado que deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso contínuo de nossa empresa. Comprometimento em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor para todos. Uma empresa com um forte compromisso com a responsabilidade em saúde, segurança e meio ambiente. Garantimos locais de trabalho seguros e saudáveis e protegemos o meio ambiente. Integridade, qualidade e profissionalismo. O que oferecemos? Plano de Saúde; Seguro de vida; Descontos em farmácias Conveniadas; A FIA - Fundação Instituto de Administração; Regime de trabalho: CLT Ao participar deste processo de recrutamento & seleção, a pessoa candidata declara: Estar em condições técnicas para o desempenho das atividades de trabalho. Ao compartilhar informações, você confirma que elas possuem total veracidade, e está ciente e de acordo que a SGSestá em conformidade com a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre oTratamento e Proteção de Dados Pessoais(LGPD).Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com a SGS, respeitando a Legislação supramencionada. Local da vaga #J-18808-Ljbffr
