Consultor(a) DevOps Github e Azure DevOps

Come join usSkills and experiences- Experiência comprovada em GitHub Enterprise, com forte domínio em GitHub Actions.- Vivência com Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards, Artifacts).- Domínio de CI/CD e SDLC.- Conhecimento de linguagens de script como PowerShell e Bash.- Vivência com ferramentas de gestão de pacotes como NuGet, npm, pip e Maven.- Experiência com Infra as Code (Terraform, Bicep, ARM, Pulumi).- Domínio de pelo menos uma linguagem de programação:.NET, Java, Python ou Node.js. Experiência em integração de segurança, compliance e qualidade em pipelines.Diferenciais- Experiência com GitHub Copilot.- Experiência com ferramentas de QA e testes automatizados.- Conhecimento em code analysis e code quality como SonarQube, ESLint e Coverlet.- Atuação com ferramentas de segurança como GitHub Advanced Security, SAST/DAST, Dependabot e WhiteSource.- Vivência em tecnologias de containers e microsserviços como Docker, Kubernetes, Service Mesh e API Gateways.- Integrações de AI aplicadas ao DevOps e SDLC.- Certificações GitHub e Azure DevOps. Atuação em projetos enterprise de larga escala.- Conhecimento em Platform Engineering.About youCaracterísticas que demonstram sucesso para este papel:- Analítico, curioso e ágil- Espírito de equipe e boa comunicação- Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade- Autodidata- Mentalidade inovadoraWhat you'll do- Projetar, implementar e otimizar pipelines de CI/CD no GitHub Actions e Azure DevOps Pipelines. Apoiar migrações de pipelines entre plataformas como GitLab, Azure DevOps e Jenkins para GitHub.- Implantar práticas de DevOps, DevSecOps, versionamento e governança em repositórios.- Automatizar processos com scripts como PowerShell e Bash.- Integrar pipelines com ferramentas de pacotes, testes, qualidade de código, monitoramento e segurança.- Atuar com documentação técnica, workshops e capacitação de times.Enjoy your careerAlgumas das melhores coisas para trabalhar na Avanade:- Oportunidade de trabalho para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos trabalhadores), com desenvolvimento e treinamento especial (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas)- Acesso em tempo real a recursos técnicos e científicos globalmente- Conselheiro de carreira dedicado para incentivo ao seu crescimento- Colegas de trabalho engajadas e prestativas genuinamente específicas para vocêSaiba mais sobre alguns de nossos benefícios:- Vale refeição ou alimentação;- Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;- Convênio médico e odontológico;- Certificações e treinamentos;- Seguro de Vida;- Previdência Privada;- Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;- Participação nos resultados da empresa;- Wellhub;- Auxílio Creche;- Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;- Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;- Sessões de Bem-Estar;- Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.A great place to workAo trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de pertoNosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.Crie um futuro para nossas pessoas que se concentram em:- Expandir seu pensamento - Experimentar intensamente - Aprender e girarInspire grandeza em nossas pessoas por:- Empoderar cada voz - Encorajar a ousadia - Comemorar o progressoAcelere o impacto de nossas pessoas por:- Surpreender o cliente - Priorizar o que importa - Agir como um só