Gerente de Desenvolvimento de Parcerias Minerais

Onde tem **transformação**, a Vale está.
**GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PARCERIAS MINERAIS - CORPORATIVO**
**VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS**
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vem**com**avale
**Conheça mais do nosso propósito**:
**Por que vagas preferenciais para líderes negros?**
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
**Quer conhecer a nossa oportunidade?**
**N° do CD (Cargo disponível): **
**N° de Vagas: 01**
**Formação: Superior em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias e afins;**
**Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil**
**Horário de Trabalho: 09h às 18h**
**Tipo de contrato: Indeterminado**
**Período de inscrição: de 21/05/2025 a 29/05/2025**
**Requisitos necessários**:
- Sólida experiência com negociação de grandes contratos e parcerias na Mineração e/ou Siderurgia;
- Conhecimento em modelagem financeira e ferramentas de valuation;
- Experiência em posições gerenciais e liderança de equipes;
- Inglês avançado ou fluente;
- Perfil com forte habilidade de negociação, bom relacionamento interpessoal, comunicação e eloquência.
**Requisitos desejáveis**:
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Coordenação do desenvolvimento de parcerias estratégicas e comerciais voltadas para a produção de minério de ferro adicional às operações e projetos da Vale, tendo como uma das alavancas os direitos minerários não incluídos no Masterplan da companhia;
- Definição da estratégia, de modelos de negócios, dos potenciais parceiros e de oportunidades e desafios da implantação das parcerias minerais entre Vale e terceiros;
- Condução da negociação, assim como das respectivas condições contratuais, das tratativas com empresas terceiras de mineração. Avaliar atratividade de negócios e negociar alavancas de valor para Vale;
- Interface com áreas internas Vale para concretização das negociações, tais como: áreas operacionais, planejamento e programação, logística, marketing, comercial, estratégia, desenvolvimento de negócios, exploração, governança etc
**Um pouco do que a Vale oferece para você**:
- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- **PLR -** Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- **Seguro de Vida em Grupo**:segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
- **PASA -** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes**: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- **Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal)**: Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- **Incentivo à atividade física - Wellhub**: promoção de saúde física e bem-estar com programas de ativ

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