Assessor(a) de Pessoas e Cultura

Quer transformar o futuro com propósito e fazer parte de algo maior?
No Sicredi, acreditamos que pessoas constroem um mundo mais próspero. Se você busca um ambiente desafiador, colaborativo e com foco em desenvolvimento humano, essa oportunidade é para você
Estamos crescendo em Minas Gerais e queremos você com a gente nessa jornada
Como Business Partner, você será um elo estratégico entre a área de Pessoas e Cultura e os nossos times, atuando lado a lado com os gestores para impulsionar resultados, fortalecer a cultura cooperativa e promover soluções que façam a diferença no dia a dia das pessoas.
Se você quer fazer parte de uma instituição financeira centenária, inovadora e com impacto real na vida das pessoas, cadastre seu currículo e venha construir o futuro com a gente
**Responsabilidades e atribuições**
Suas principais responsabilidades:
- Apoiar os gestores na estruturação de suas equipes, identificando necessidades de contratação e movimentações internas;
- Acompanhar com o gestor a jornada de novos colaboradores, desde a entrada até o período de integração, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura cooperativa;
- Assessorar os gestores em dúvidas sobre políticas, processos e ferramentas de gestão de pessoas, promovendo o uso eficaz dos recursos disponíveis;
- Participar ativamente de eventos internos e externos relacionados à gestão de pessoas, fortalecendo a presença e o posicionamento da cooperativa;
- Contribuir para o planejamento estratégico da área, propondo melhorias contínuas nas políticas e processos de gestão de pessoas, tanto locais quanto sistêmicos;
- Atuar como facilitador(a) na melhoria do desempenho das áreas clientes, oferecendo análises, reflexões e soluções alinhadas às necessidades do negócio;
- Apoiar a gestão de desempenho dos times, conduzindo processos de calibragem e auxiliando os gestores nas decisões estratégicas;
- Orientar a estrutura organizacional da cooperativa com base nas diretrizes sistêmicas e na estratégia de negócios;
- Atualizar políticas e cálculos de remuneração, realizando estudos de propostas salariais para admissões, promoções, méritos e movimentações internas;
- Fortalecer a cultura cooperativa em todas as interações, promovendo conexão entre propósito, valores e práticas de gestão.
**Requisitos e qualificações** O que é preciso para avançar no processo seletivo**:
- Vivência com diferentes subsistemas de gestão de pessoas;
- Formação Superior Completa com Especialização, Pós-graduação ou MBA;
- Pensando em sua qualidade de vida, é fundamental residir ou ter fácil acesso a região de **Belo Horizonte/MG**ou proximidades;
- Disponibilidade para viagens.
**Você vai se destacar se**:
- Cursos de extensão, aperfeiçoamento, pós-graduação ou MBA;
- Experiência em posições de liderança.
**Informações adicionais** O que você vai encontrar aqui**:
- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;
- 14º e 15º salário garantidos por convenção coletiva;
- Participação nos resultados de até 5x salário base (conforme indicadores, uma vez ao ano);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 2.100,00;
- Plano de Saúde, sem coparticipação;
- Telemedicina com reembolso de medicamentos;
- Plano Odontológico, sem coparticipação;
- Auxilio Nutrição;
- Convênio para desconto em medicamentos;
- Day off de aniversário;
- Cesta Natalidade;
- Auxílio Creche no valor de R$ 448,00 para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Previdência Complementar de até 6%;
- Auxílio Educação (após um ano de cooperativa);
- Ambiente flexível, voltado ao bem-estar do colaborador;
- Transparência Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o protagonismo e oferece oportunidades de carreira para todos;
- Sempre Bem: plataforma online de assistência Psicológica, Social, Jurídica e Financeira.
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a **Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024**, segundo a GPTW
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
**#VemSerSicredi

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