Analista de Recursos Humanos com Foco em R&s e Benefícios

O analista de RH com foco em RS e Benefícios é responsável por atrair, selecionar e reter talentos, além de gerenciar e otimizar a política de benefícios da empresa.Esse profissional desempenha um papel estratégico, garantindo que a empresa tenha os colaboradores certos, nas posições certas, e ofereça um pacote de benefícios de acordo com as...

**profissional de Recursos Humanos que possui habilidades e conhecimentos em diversas áreas do departamento de RH**. Ele é capaz de desempenhar diversas funções, como: recrutamento, administração de benefícios, relações trabalhistas, políticas e procedimentos de RH, entre outras. **Ao invés de se especializar em uma área específica, se dedica a...

**profissional de Recursos Humanos que possui habilidades e conhecimentos em diversas áreas do departamento de RH**.Ele é capaz de desempenhar diversas funções, como: recrutamento, administração de benefícios, relações trabalhistas, políticas e procedimentos de RH, entre outras.**Ao invés de se especializar em uma área específica, se dedica a...

**Descrição da Vaga** Analista de RH - **Generalista** **Responsabilidades**: - Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.). - Apoiar no controle de ponto e gestão de horas extras e banco de horas. - Auxiliar no processo de admissão, integração e demissão de colaboradores. - Acompanhar e...

**Descrição da Vaga**Analista de RH - **Generalista****Responsabilidades**:- Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.).- Apoiar no controle de ponto e gestão de horas extras e banco de horas.- Auxiliar no processo de admissão, integração e demissão de colaboradores.- Acompanhar e...

**Responsabilidades**: - Profissional generalista para:_ Realizar processos relacionados a: Admissão / Demissão Controle de ponto/jornada Gestão da folha CLT/PJ Controle de férias Banco de horas Interface com a contabilidade Recolhimento de encargos sociais Gestão de benefícios Levantamento de necessidade de treinamento Recrutamento e...

Rotina Dp Admissão e demissão Controle de férias Pedido e controle de benefícios Gestão de ponto Rotinas R&S Atendimento a colaboradores **Requisitos** cursando ou finalizado Recursos Humanos, administração e áreas afins experiência na área Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1.800,00 por...

Área e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Auxiliar Número de vagas:3 Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Se você tem interesse em atuar na área de Recursos Humanos e deseja se desenvolver como futuro...

Pré Requisito para a vaga:1-Ensino superior completo em RH e áreas relacionadas2- Experiência mínima de 3 anos na área3- Domínio do Excel4- Perfil Organizado e Comunicativo5- Capacidade para analisar dados e obter insights para tomada de decisãoSerá diferencial:1- Ser analista em perfil Comportamental,2- Formação em Coaching e/ou PNLTipo de vaga:...

Realizar o fechamento de folha de pagamento, cálculo de férias, décimo terceiro, rescisões e encargos (SEFIP, GPS, DARF). Efetuar o processamento da Folha de Pagamento nos sistemas SuperSoft. Realizar o processamento de rotinas relacionadas à segurança no trabalho (PPRA, PPP, PCMSO, CIPA, Exames Periódicos). Realizar o fechamento anual das rotinas...