Coordinador de ventas

Há 7 dias


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Esencial Mínimo de 2 años de experiencia en CRM; Mínimo de 2 años de liderazgo de equipos; Experiencia en la generación de informes, KPI, cuadros de mando y análisis de mercado para el área de ventas; Experiencia trabajando en el área de Operaciones de Ventas para generar cuadros de mando, informes e indicadores para las áreas de negocio; Proyectos probados para generar propuestas de valor y la experiencia del cliente (ventas, entregas y recompra); Experiencia en negocios SaaS y/o B2B (diferencial); Tu rutina de trabajo será: Promover una cultura de experimentación con enfoque en resultados. Definir y monitorear métricas estratégicas (KPI/OKR, CAC, IPP). Analizar datos y optimizar procesos comerciales y de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento rentable en el CRM. Colaborar con otras áreas para generar sinergias y aumentar ingresos. Mejorar la conversión en el proceso de compra y fidelización. Gestionar herramientas y bases de datos para la toma de decisiones. Documentar aprendizajes para fortalecer la base de conocimiento.



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    Esencial Experencia con Gestión de personas Experiencia en la generación de informes, KPI, y análisis de mercado para el área de ventas; Experiencia trabajando en el área de Operaciones de Ventas para generar cuadros de mando, informes e indicadores para las áreas de negocio Experiencia en el Ramo Hotelero Tu rutina de trabajo será: Definir e...