Analista de Treinamento e Desenvolvimento

2 meses atrás


SAO PAULO, Brasil ROJEMAC IMPORTACAO E EXPORTACAO LIMITADA Tempo inteiro

O Grupo Rojemac é uma empresa líder no mercado de utilidades domésticas e presentes, com mais de 22 anos de experiência em produção e importação de marcas renomadas e consolidadas como Wolff e Lyor. Nossos produtos podem ser encontrados em grandes redes varejistas, lojas de presentes e utilidades domésticas em todo o Brasil, inclusive no e-commerce do grupo chamado Woly, que leva esse nome por ser uma junção das nossas principais marcas Wolff e Lyor.

Aproveitamos para compartilhar nossos sites para que você possa conhecer melhor nossos negócios:

 

Sobre a oportunidade:

Buscamos um profissional para agregar ao nosso time onde será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas de desenvolvimento humano e organizacional, incluindo treinamento e capacitação de colaboradores. Este profissional atuará em diversas áreas, como gestão de talentos, cultura organizacional, bem-estar dos colaboradores e análise de performance, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

 

Você será responsável por:

  • Identificar necessidades de desenvolvimento e criar programas de treinamento e capacitação.
  • Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, incluindo apresentações, manuais, vídeos e cursos online.
  • Implementar e acompanhar planos de desenvolvimento individual e de carreira.
  • Utilizar e gerenciar plataformas de treinamento online (LMS) para distribuir e monitorar o progresso dos cursos.
  • Solucionar problemas técnicos e fornecer suporte aos usuários das plataformas.
  • Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais.
  • Facilitar workshops e seminários para desenvolver habilidades específicas.
  • Apoiar a implementação de sistemas de avaliação de desempenho.
  • Acompanhar e analisar resultados de avaliações, propondo ações de melhoria e desenvolvimento.
  • Medir a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento por meio de avaliações, feedback dos participantes e análise de desempenho.
  • Ajustar e melhorar os programas de treinamento e desenvolvimento com base nos resultados das avaliações e nas necessidades da empresa.
  • Coletar e analisar dados sobre iniciativas de DHO e treinamento, gerando insights e relatórios para a alta administração.
  • Preparar relatórios regulares sobre a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.

Requisitos da posição:

  • Graduação cursando em Administração, Psicologia, ou áreas afins;
  • Desejável experiência com Excel, Power Point, Canva e ferramentas para construção de treinamentos online;
  • Conhecimentos em metodologias de aprendizagem, técnicas de facilitação e design instrucional.
  • Habilidade de comunicação verbal e escrita, bem como capacidade de criar e conduzir treinamentos e apresentações.
  • Se você tem as habilidades e a experiência necessárias para este cargo, se inscreva Estamos ansiosos para conhecer você

O que oferecemos:

  •  Seguro de Vida;
  •  Vale Alimentação;
  •  Assistência médica;
  •  Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
  •  Convênio com o SESC;
  •  Desconto para produtos da empresa;
  •  Convênio Farmácia;

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    Analista de Treinamento e Desenvolvimento **Local**: São Bernardo do Campo Segunda á Sexta - horário comercial Salário: á combinar Benefícios: Vale transporte, convênio após o período de experiência e odontológico, refeição no local, seguro de vida, PLR Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$3.800,00 - R$5.000,00 por...


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    O Analista será responsável por realizar atendimento aos clientes da consultoria, preparar materiais didáticos, analisar indicadores de resultados dos clientes, assessorar o consultor em treinamentos online ou presenciais, preparar sistema de Gestão por Competências para entrega ao cliente, análise e preparação de diagnóstico de clima...