Analista de Administração de Pessoal Sênior

Buscamos Analista de Administração de Pessoal, com visão generalista, que vai atuar inicialmente como responsável end to end no processo de Rescisão e Férias, no entanto, apoiará diretamente todas as áreas de operações de RH. Com visão de melhoria e mudanças no processo, buscando sempre trazer controle e segurança para área, através de: checklist, cronograma, manual do processo, evidência das conferências, arquivo legais, etc. Sugerindo e tomando a frente de projetos e ações da área. Perfil dinâmico, flexível, focado e direcionado aos nossos valores, que desenvolva indicadores que tragam a visibilidade de cada processo e contribuam com a estratégia da área, atingimento dos OKRs
**Nossas crenças**:
Somos uma equipe diversa conectada pelos mesmos valores e um único propósito: tornar a vida das pessoas mais fácil. Para cumprirmos essa missão, acreditamos que a diversidade é fundamental nessa jornada. O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia
a dia aqui no PicPay.
Nossos grupos de afinidades como o Afro (pessoas pretas), Inclui (pessoas com deficiência), Pride (LGBTQIA+) e Elas Que Lutem Juntas (mulheres), desenvolvem projetos e treinamentos recorrentes, além de ações estruturantes para que nosso ambiente tenha mais segurança e inclusão.
**Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator. **#VemserPicPayLover**
**Responsabilidades e atribuições**
- Implementar as melhorias, desenvolver projetos, apresentar sugestões e plano de ação para o processo end to end;
Ser o ponto focal no time para apoio a Coordenação;
- Prestar apoio aos colaboradores na resolução de questões relacionadas a recursos humanos, trazendo detalhamento, embasamento, sempre com foco na melhor experiência do profissional;
- Desempenhar atividades relacionadas à execução de rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal;
- Efetivar movimentações mensais da folha de pagamentos (proventos, descontos, importações, conferências);
- Efetuar cálculos de encargos, rateios de benefícios, contabilização da folha de pagamentos, etc.;
- Processar e Transmitir o envio das informações para órgãos competentes;
- Executar o processo de desligamento do início ao fim, trazer olhar de melhor experiência e soluções para o processo;
- Realizar análise de estabilidade e restrições, analisar solicitações de desligamentos voluntários, preparar o kit de desligamento com a carta e orientação, realizar o input no sistema para cálculo do desligamento conforme situação observando a legislação trabalhista;
- Solicitar e monitorar os agendamentos dos exames demissionais, realizar o cálculo e conferência dos desligamentos, gerar o arquivo bancário, direcionar e acompanhar o pagamento e comprovante, gerar os documentos de rescisão e homologação, prestar atendimento e esclarecimentos aos profissionais desligados, analisar ressalvas e tratar com foco na solução e melhor experiência do profissional, monitorar a assinatura e arquivo dos documentos;
- Executar o processo de Férias end to end;
- Realizar e trazer visibilidade do cenário de férias como controle do período aquisitivo, período concessivo, aplicação do fluxo de férias compulsória, exceções na programação de férias de forma manual, oportunidades do processo;
- Treinamentos com profissionais, Bps e Gestores. Controle semanal do pagamentos de férias da semana seguinte, geração do arquivo bancário, conferência e acompanhamento do pagamento, rejeição e comprovantes;
- **Requisitos e qualificações**
- Necessário conhecimento em legislação trabalhista, práticas de processo de administração de pessoal (principalmente processo de desligamento), convenções coletivas, etc.
- Conhecimento no sistema Senior e ADP será um diferencial;
- Pacote Office;
- Excel intermediário;
- Formação Superior;
- Experiência Mínima 3 anos na função;
- Conhecimento do E-Social.
**Informações adicionais**
Necessário ter disponibilidade para atuar no modelo de trabalho presencial na nossa sede na Vila Leopoldina/SP.
LI-LB1

---