Corp Dev

Modelo de trabalho Modelo de trabalho híbrido (Brooklin, São Paulo / SP) Sobre o time O time de Corporate Development trabalha em conjunto com os executivos sênior da companhia em quatro frentes principais : (i) Fundraising e Relações com Investidores, (ii) M&A, (iii) Suporte à Estratégia Corporativa e (iv) Mapeamento de Mercado, Concorrência e Oportunidades de Novos Negócios, além de participar em uma variedade de análises e projetos multidisciplinares. Desafios da posição Você será responsável por liderar as frentes de Corporate Development, Relações com Investidores, M&A e Novos Negócios da Conta Simples. O papel combina estratégia, execução e relacionamento, dando suporte direto aos founders e C-level em temas críticos de crescimento, capital, estruturação organizacional e novos produtos. Missão Sua missão é ser o principal parceiro estratégico da liderança, conduzindo : A agenda de Relação com Investidores, Fundraising e Board, A estratégia e execução de M&A e Novos Negócios, A liderança de projetos estruturantes e análises estratégicas, A modelagem financeira e suporte à tomada de decisão. Seu dia a dia na Conta Simples : Novos Negócios : Liderar a identificação, validação e execução de novas oportunidades de crescimento, conectando análises de mercado, comportamento de clientes e movimentos competitivos à criação de novos produtos, modelos de negócio e frentes de receita. Ser responsável pela estruturação desde o business case até o go-to-market e execução de Novos Negócios. M&A Originar, avaliar e executar oportunidades de M&A e parcerias estratégicas, conduzindo sourcing, análises, modelagens, due diligence e materiais executivos que embasam decisões de crescimento inorgânico. Apoiar negociações, estruturar racional de transações e avaliar sinergias e riscos e sustentar um pipeline contínuo de oportunidades e atuar como ponto central das discussões de crescimento inorgânico. RI, Fundraise & Capital Markets Conduzir a agenda de Relação com Investidores e processos de captação (equity & debt) de ponta a ponta, estruturando narrativas estratégicas, materiais, reports e comunicação recorrente com investidores e board. Business Strategy Apoiar a liderança como consultor interno, conduzindo diagnósticos, análises ad-hoc e projetos que aceleram iniciativas estratégicas, novos produtos, pricing, monetização e expansão, apoiando os founders e C-level na formulação e priorização da estratégia corporativa. Mapear tendências, movimentos concorrenciais, dinâmicas de mercado e mudanças regulatórias, transformando esses elementos em oportunidades de crescimento. O que esperamos de você Você é uma pessoa que combina estratégia e execução, com forte espírito empreendedor e capacidade de operar com autonomia, liderando a resolução de problemas complexos. Consegue alternar entre análises profundas, modelagens financeiras, diagnósticos e liderança de iniciativas multifuncionais, transformando visão em entrega de valor. É alguém que navega bem entre finanças, produto, operações, e lideranças senior da Companhia, comunicando-se com clareza e tomando decisões baseadas em dados. Experiência em Consultoria Estratégica, Corporate Development, Investment Banking, PE / VC e / ou M&A. Experiência em fintech, crédito ou pagamentos é um diferencial. Forte habilidade analítica e experiência em modelagem financeira, avaliação de negócios e construção de business cases. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com fluência em Inglês (mandatório); Habilidade de negociação e liderança de projetos complexos, desde a identificação da oportunidade até execução e acompanhamento. Compatibilidade com um ambiente de alta pressão e prazos apertados e capacidade de realizar múltiplas tarefas simultâneas; Reconhecemos que as pessoas abordam processos seletivos de formas diferentes. Incentivamos fortemente que profissionais interessados se candidatem, mesmo que não atendam 100% dos requisitos. Benefícios Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais. Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais. Flex food no cartão Swile. Auxílio home office. Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(as) e cônjuges). Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama). Parceria com Instituições Educacionais. Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental. Parceria com a plataforma Zenklub com profissionais prontos para cuidar do seu bem-estar mental. Seguro de vida. Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias). Auxílio Creche. #J-18808-Ljbffr