Analista de Produtividade Jr

Data de anúncio: 2 de jul. de 2025
- Localização: Porto Alegre, RS, BR
- Área de Conhecimento: Governança Empresarial e Processos
- Tipo de vaga: Permanente
- Modalidade do trabalho: Presencial
- Job Requisition ID: 22784
**Analista de Produtividade Jr**:
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
**Inscreva-se até**:
17/07/2025
**Apresentação da área**:
A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais.
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.
**Descrição da posição | Responsabilidades**:
- Assegurar que a unidade misturadora de sua responsabilidade atingirá os KPIs da produtividade especificados na meta anual, através do engajamento, capacitação e orientação dos times multidisciplinares.
- Estabelecer planos de ações com as lideranças da unidade com o objetivo na excelência operacional e satisfação ao cliente.
- Sustentar o desenvolvimento de um local de alto nível de 5S, tornando possível a criação de um ambiente seguro, produtivo e com alto padrão de qualidade.
- Apoiar e acompanhar a capacitação e utilização da Gestão da Rotina, garantindo alto nível de alinhamento e resultado através da motivação, influência para o aprimoramento do uso destas técnicas e metodologias.
- Desenvolver e apoiar os lideres a entender e categorizar os desperdícios, buscando sua eliminação através das ferramentas de analise e solução de problemas.
- Apoiar projetos de melhoria e garantir sua correta execução conforme os objetivos, prazos e requisitos estabelecidos para atingimento dos resultados propostos;
- Promover fóruns para análise de causa com uso de ferramenta e método de tratamento de problemas;Prover análise crítica de indicadores de desempenho e performance, propondo ações, estabelecendo formas de controle e auxiliando a resolução de problemas junto às áreas corporativas e unidades misturadoras;
- Promover uma cultura de melhoria continua e prevenção de perdas, buscando otimização de performance;
- Cumprir com os Programas da Unidade.
- Cumprir tarefa relacionadas à governança do SGI/IFA/HESQ (Monitoramento dos planos, preparação de auditorias/ maturity asessemnt, elaboração de relatórios etc.)
**Perfil | Formação e conhecimentos**:
- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharias ou afins.
- Com Experiência Profissional e/ou Estágio anterior na área de produtividade.
- Conhecimento com metodologias Lean, kaizen e projetos.
- Conhecimento intermediário em Excel, Word e PowerPoint.
- Inglês intermediário
**Informações adicionais**:
Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.
**Informações de contato**:
Recursos Humanos
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
**Inscreva-se até**:
17/07/2025
**Conhecimento cultivado com diversidade**
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

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