Analista de Recursos Humanos

Empresa de locação e venda de equipamentos médicos e hospitalares admite Analista de Recursos Humanos em Parnaíba Reis Veloso para atuar em Tempo integral, A combinar.. Recrutamento e seleção. Implantação de processos internos de trabalho e treinamentos de pessoal. Acompanhamento de ponto eletrônico. Desenvolver e implementar estratégias e...

Descrição do Cargo:Atuar em todos os subsistemas do Departamento de Recursos Humanos, com atividades relacionadas ao controle de ponto, rescisão, férias e folha de pagamento.Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Ciências Sociais ou áreas afins.Experiência Profissional:Experiência em gestão de pessoal, recrutamento e seleção,...

Descrição do Cargo:Atuar em todos os subsistemas do Departamento de Recursos Humanos, com atividades relacionadas ao controle de ponto, rescisão, férias e folha de pagamento.Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Ciências Sociais ou áreas afins.Experiência Profissional:Experiência em gestão de pessoal, recrutamento e seleção,...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AuxiliarLugar de trabalho: Santana de Parnaíba, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralRequisitos:Conhecimento generalista em RHRecrutamento e seleçãoAtendimento aos funcionáriosBenefícios:VTCCesta básicaRefeição no local

Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Assistente de Departamento Pessoal na nossa empresa, o ARGOS RECURSOS HUMANOS.ResponsabilidadesAdmissão de novos funcionários, incluindo a recepção de documentos e a envio para a contabilidade.Controle de documentos assinados, incluindo admissões, demissões, férias e...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal atuará como um parceiro estratégico para a equipe de Recursos Humanos da RANDSTAD - Filial Centro SP, contribuindo para a gestão eficaz dos processos de pessoal e melhorias contínuas na experiência dos colaboradores.ResponsabilidadesAcompanhar as aprovações de horas de trabalho com os gestores,...

Descrição do CargoResponsável pelo processo de Recrutamento e Seleção, trabalhar com volumetria em vagas operacionais.RequisitosEnsino superior completo ou cursando em Psicologia ou áreas correlacionadas à função.Desejável: Experiência na área de consultoria.Detalhes do CargoLocal de trabalho: Santana de Parnaíba, SPRegime de contratação de...

Gi group em parceria com uma empresa líder de e-commerce contrata:Analista de Recursos Humanos - GeneralistaSerá responsável por:Responsável pela administração das atividades no Cliente;Cumprir com os objetivos definidos pela gestão e garantir aqualidade do atendimento ao cliente e colaborador;Executar processos administrativos, acompanhamento e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos será responsável por apoiar a gestão administrativa dos colaboradores, garantindo que os processos do departamento pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista.ResponsabilidadesAuxiliar nos processos de admissão e demissão, garantindo a documentação correta e o registro...

Descrição do Cargo:Atuar em todos os subsistemas do Departamento de Recursos Humanos, com atividades relacionadas ao controle de ponto, rescisão, férias e folha de pagamento.Requisitos:Formação Acadêmica: Não informadoSalário: A combinarCargo: Analista de PessoalEmpresa: Cup Boutique de Recursos HumanosTreinamento em desenvolvimento profissional e...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos será responsável por apoiar a gestão administrativa dos colaboradores, garantindo que os processos do departamento pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista. Além disso, atuará na manutenção de relatórios e indicadores relacionados à área de pessoal.Responsabilidades:Auxiliar...

Um analista de recursos humanos (RH) com foco no departamento pessoal, Irá desempenhar uma série de atividades essenciais para o gerenciamento eficiente da força de trabalho de uma organização. 1. **Administração de Pessoal** - **Controle de Ponto**: Gerenciar e assegurar a precisão dos registros de entrada e saída dos funcionários, assim como os...

Atuar em todos os subsistemas de Departamento Pessoal com atividades relacionadas a controle de ponto, rescisão, férias e folha de pagamento. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: CUP Boutique de Recursos Humanos Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: ...

Descrição do Cargo**Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas**O Analista de Faturamento JR é responsável por emitir notas fiscais eletrônicas de acordo com os procedimentos e prazos estabelecidos pela empresa. Isso inclui a realização de cálculos de impostos e tributos incidentes, garantindo a aplicação correta das alíquotas e regimes de...

Atuar em todos os subsistemas de Departamento Pessoal com atividades relacionadas a controle de ponto, rescisão, férias e folha de pagamento. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: CUP Boutique de Recursos Humanos Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: ...

Atuar em todos os subsistemas de Departamento Pessoal com atividades relacionadas a controle de ponto, rescisão, férias e folha de pagamento. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: CUP Boutique de Recursos Humanos Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/...

**Objetivos da Vaga**Acompanhar a entrega de serviços (chamados técnicos aos revendedores) e garantir que as metas de SLA sejam alcançadas.**Funções**Fazer a comunicação interna e externa com a rede de revendas e gerenciar as entregas mensais.Realizar apresentações às revendas sobre as entregas mensais dos serviços prestados.**Suporte Interno**Dar...

Descrição do CargoO Analista de Negócios da CUP Boutique de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de carreira e sucessão para os profissionais da área de Recursos Humanos.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar programas de desenvolvimento de carreira para os profissionais da área;Acompanhar e...

Acompanhar a entrega de serviço ( chamados técnicos aos revendedores), fazer a comunicação interna e externa com a rede de revendas, e gerir as entregas mensais dentro das metas de SLA. Realizar apresentações as revendas, em PPT, sobre as entregas mensais dos serviços prestados; Dar apoio interno entre as áreas , para que as revendas tenham retornos...

**Objetivos da Vaga**Acompanhar a entrega de serviços (chamados técnicos aos revendedores) e garantir a satisfação dos clientes.**Funções**Fazer a comunicação interna e externa com a rede de revendas e gerenciar as entregas mensais dentro das metas de SLA.**Responsabilidades**Realizar apresentações às revendas, em PPT, sobre as entregas mensais...