Product Owner

Na Hype, a **Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia** tem como missão integrar tecnologia e pessoas para transformar a experiência em todas as etapas do processo, desde o backoffice até o cliente final.Trabalhamos para otimizar e automatizar processos, criar soluções inovadoras e garantir que cada interação seja pensada para atender às necessidades dos clientes com eficiência e excelência. Nossa visão une tecnologia e experiência para proporcionar resultados extraordinários e fortalecer cada etapa da jornada de aquisição.A posição de** Product Owner** está vinculada à Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia, integrando-se ao departamento de **Tecnologia**.**Responsabilidades e atribuições**- De forma resumida, você terá como atribuições:- Ser responsável pela gestão de produtos digitais com foco em IA e automação, desde a concepção até a entrega, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da Hype Empreendimentos;- Definir e priorizar o backlog de produtos e outras soluções de automação, maximizando geração de valor e redução de custos operacionais;- Colaborar com equipes multidisciplinares (engenharia, dados, design, comercial e operações) para transformar requisitos de negócio em soluções inteligentes e escaláveis;- Traduzir necessidades de clientes, equipes comerciais e da construtora em histórias de usuário e critérios de aceitação claros, especialmente voltados a fluxos automatizados e interações por IA;- Monitorar e analisar KPIs do produto;- Promover comunicação constante com stakeholders, garantindo visibilidade sobre entregas e aprendizados.**Requisitos e qualificações**- Para concorrer a essa vaga, você deve:- Possuir ensino superior completo em Engenharias, Administração, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;- Ter experiência prévia como Product Owner ou Associate Product Owner.- É importante você demonstrar:- Organização e capacidade de priorização;- Boa comunicação verbal e escrita;- Curiosidade e interesse em explorar novas tecnologias;- Demonstrar visão analítica e capacidade de tomada de decisão orientada a dados.- E será muito bom se você:- Tiver experiência prática com produtos que integrem Inteligência Artificial Generativa(ex.: GPT, DALL-E, modelos de fala ou visão computacional);- Tiver experiência em produtos de automação de processos (ex.: RPA, bots de atendimento, integrações API-first);- Já tiver atuado em mercados de incorporação, construção civil ou imobiliário.**Informações adicionais** Benefícios de ser um hyper**:Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:**Ifood Benefícios**: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma**Para aliviar o estresse, conte com o Zen** Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e **terapia online pelo PsicologiaViva;**Quanto à vida fitness, oferecemos o **TotalPass**, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimentoAinda no campo da saúde, temos o **StarBem**, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.**Exclusividades dos hypers**:Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhypeSeja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o _Scale-Up_.Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito**:proporcionar Experiências Extraordinárias**.Estamos à procura de talentos que sejam **comprometidos**, **criativos**, que abracem a **inovação**e se sintam motivados pela **mudança**. Nossa cultura se fundamenta no foco em **atender às necessidades dos clientes**, o** trabalho em equipe**é uma diretriz essencial e a **busca constante pela melhoria**é parte protagonista de nossa identidade.A **busca pela excelência**é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial**:as pessoas**, que carinhosamente chamamos de **hypers** **Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas