TÉCNICA(O) PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO II – USINA

TÉCNICA(O) PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO II – USINA - MINERAÇÃO VAGA PREFERÊNCIAL PARA MULHERES N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 01 Formação: Ensino Técnico Completo em Eletromecânica ou Mecânica. Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Diurno – 08:00 – 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 02/12/2025 até 08/12/2025. Requisitos necessários Formação Técnica em Eletromecânica ou Mecânica; Experiência e conhecimento com ferramentas eletromecânica e elétrica; CNH B; Habilidade no Pacote Office Básico/ Intermediário. Requisitos desejáveis Conhecimento em ferramentas hidráulicas; Aptidão com leitura de manuais de ferramentas; Power BI Básico. Responsabilidades e atividades do cargo Preparar recursos necessários com antecedência para a execução das atividades e entregar no local, no tempo, na qualidade e quantidade de acordo com o Acordo de Nível de Serviço (ANS) estabelecido; Gestão de aquisição de novas ferramentas; Gestão e projeção de custo de ferramentas dentro do elemento da verba de aquisição ferramental; Controle de ferramentas calibráveis dentro do sistema (V-Tooling); Envio de ferramentas para reparo externo e acompanhamento do processo. Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes. PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária. Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias. Cartão Presente de Natal para Dependentes: gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos. Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados. Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física. Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados. Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros … Contribuição da Vale A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz, construindo soluções para os desafios da humanidade. Para mais informações: Cultura de Diversidade Vagas preferenciais para mulheres – iniciativa para aumentar a representatividade de todas as mulheres, inclusive com deficiência. Processo seletivo Não há cobrança para participação em nenhuma etapa. Candidaturas apenas pelo site oficial ou LinkedIn. Obs: Se já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão de envio não estará disponível. Se for selecionado, entraremos em contato. #J-18808-Ljbffr