Pessoa Coordenadora de Trade Marketing e Experiência de Marca

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Pessoa Coordenadora de Trade Marketing e Experiência de Marca
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Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor. Muito prazer, somos o Pravaler A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte. Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade. Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza

• Estratégia de Trade & Experiência de Marca
• Mapear e desenhar o calendário de ativações integrando trade, eventos e patrocínios.
• Traduzir o posicionamento da marca em experiências tangíveis no PDV, campus, feiras e ações urbanas.
• Desenvolver iniciativas digitais complementares ao trade tradicional (QR codes, experiências phygital, ativações em redes sociais).
• Garantir coerência da identidade de marca em todos os pontos de contato.
• Relacionamento Comercial & Suporte às Instituições
• Ser parceiro estratégico do time comercial, entendendo demandas de faculdades e sugerindo soluções customizadas de trade e experiência.
• Atuar próximo às instituições de ensino parceiras, desenhando e executando planos de ativação que gerem valor para elas e para os alunos.
• Acompanhar resultados de ações em campo e trazer insights para fortalecer a relação B2B.
• Participar de reuniões com clientes quando necessário, representando a frente de trade/experiência.
• Gestão de Eventos e Ativações
• Planejar e coordenar eventos proprietários e de terceiros (ex.: feiras educacionais).
• Criar experiências que conectem a marca com o público final (ativação em campus, ações de rua, programa de benefícios, hubs de experiência).
• Controlar orçamento, fornecedores e cronograma, garantindo qualidade na execução.
• Patrocínios e Parcerias
• Prospectar, avaliar e negociar patrocínios estratégicos (esportivos, culturais e educacionais).
• Desenvolver planos de ativação das contrapartidas, garantindo valor tanto para parceiros quanto para o Pravaler.
• Assegurar alinhamento entre patrocínios e territórios estratégicos da marca.
• Mensuração & Resultados
• Criar métricas de impacto para trade e ativações.
• Entregar relatórios de performance para stakeholders, conectando resultados de trade às metas comerciais.
• Monitorar tendências de trade e experiência de marca, propondo inovações contínuas.

• Experiência em Trade Marketing, Eventos, Relacionamento Comercial e Ativações de Marca.
• Vivência em ambientes B2B2C (educação, financeiro, telecom ou bens de consumo é diferencial).
• Habilidade de transitar entre estratégia de marca e suporte comercial.
• Forte capacidade de negociação, gestão de stakeholders e fornecedores.
• Perfil criativo, inovador e orientado a resultados.
• Experiência prévia como gestor.
• Boa comunicação e habilidade de atuar em conjunto com o time de vendas.

Modelo de trabalho Híbrido

Benefícios

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação com cartão Flash Benefícios.
• Vale Transporte/Estacionamento (1 vaga no escritório para cargos de gerência).
• Assistência médica com cobertura nacional da Seguros Unimed (coparticipação de 20% para consultas e exames simples).
• Assistência odontológica Metlife (opção de adesão).
• Seguro de Vida Zurich Seguros.
• Licenças ampliadas (maternidade 180 dias; paternidade 20 dias; casais homoafetivos 180 dias).
• Auxílio creche conforme convenção coletiva.
• PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
• Gympass/Wellhub e TotalPass para bem-estar.
• Medipreço: descontos em medicamentos e plano de saúde para pets.
• Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life (apoio à saúde mental).
• Day off no mês do aniversário ou dia do aniversário dos filhos.
• Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa (sujeito à avaliação de crédito).
• Conquer: plataforma de treinamento com 80 cursos.
• BLZA: desconto para bem-estar.
• Convênio com SESC.