Vendedor Interno

Reportando-se ao Gerente Comercial sendo responsável pelas atividades compreendendo: Promover e vender serviços de terapia e tratamento comportamental para pacientes e clientes da clínica, além dos serviços B2B e parcerias. O objetivo é atender às necessidades dos clientes, oferecendo soluções personalizadas e aumentando a satisfação e fidelidade.
Prospecção: Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios, utilizando diversas ferramentas e canais de comunicação. Conquistando novos clientes, além de gerenciar a carteira existente. **Atendimento: Atender clientes, entender suas necessidades e apresentar soluções personalizadas de nossos serviços.**Ações de Outbound: Realizar visitas para prospecção de parceiros e divulgação os serviços. **Ferramentas: Utilizar e fazer a boa gestão de CRM e demais planilhas de indicadores.**Organização: Gerenciamento do tempo das demandas, garantindo contatos e follow up's consistentes. **Negociação: Conduzir negociações comerciais, elaborando propostas, fechando negócios e formatando contratos.**Comunicação: Garantir que a comunicação com os clientes, colegas e parceiros seja efetiva. **Relacionamento: Construir e manter um relacionamento duradouro com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização.**Gestão: Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a finalização do negócio, utilizando ferramentas de CRM, elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho e contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas. **Informações de mercado: Manter-se atualizado sobre o mercado, concorrentes e tendências do setor.**Suporte: Oferecer suporte aos clientes, respondendo a dúvidas e resolvendo problemas. **Viver no dia a dia a Missão, Visão, Valores e Cultura da empresa, com comportamentos e atitudesconectados com o manual da cultura, contribuindo para a harmonia do clima organizacional.**Campanhas de Tráfego: Contribuir com as sugestões, participar de reuniões quando necessário. **Cumprir as políticas, normas e procedimentos internos.**Participar dos treinamentos normativos e de capacitação técnica/comportamental. **Zelar pela organização e limpeza de seu departamento e das áreas coletivas.**Executar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do seu superior. **Participação em eventos.**Disponibilidade para reuniões e visitas em outras cidades.
**Requisitos para o Cargo Formação Educacional**: Área/ Curso/ Enfoque: Situação: Graduação Administração/ Propaganda e Marketing Completa Pós graduação Administração/ Propaganda e Marketing Completa ou cursando
**Conhecimentos específicos (Habilidades Técnicas)**: Domínio das ferramentas do pacote Office, power BI, experiência com ferramentas de CRM, conhecimento em técnicas de vendas consultivas, Google Drive, Google Calendar, experiência em vendas e contratos, preferencialmente na área de serviços da saúde, conhecimento em marketing e vendas e dominar técnicas de negociação.
**Habilidades e Atitudes**: Organização, planejamento, dinamismo, iniciativa, proatividade, excelente comunicação verbal e escrita, discrição, adaptabilidade, empatia, ética, capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas, relacionamento interpessoal, desenvoltura para resolver problemas, negociação, trabalhar bem em equipe, capacidade de trabalhar sob pressão, foco em resultados e orientação para metas. Graduações do cargo Formas de Avaliação
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês + Comissão
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Telemarketing (preferencial)
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)

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