Analista de Expedição

Profissional responsável pelas atividades operacionais do setor de expedição da empresa, garantindo a correta separação, embalagem e conferência dos pedidos finalizados pela produção, bem como o atendimento a clientes e transportadoras.**Principais Atividades**:- Coletar os pedidos liberados pela produção para início da separação;- Realizar a...

O cargo de analista de marketing envolve a responsabilidade de planejar, executar e monitorar estratégias de marketing para promover produtos e serviços da empresa. Analisa dados de mercado, identifica tendências e comportamentos do consumidor, e utiliza essas informações para desenvolver campanhas eficazes. Além disso, o analista de marketing trabalha...

Resumo da VagaO Analista de Expedição é responsável pela contratação de fretes diversos, validação dos fechamentos das cargas a serem transportadas.Habilidades e Conhecimentos RequeridosConhecimento em logística e transporte;Capacidade de análise e tomada de decisões;Vantagens da VagaOportunidade de trabalho remoto;Ambiente dinâmico e desafiador;

Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de rh. Atribuições: A vaga de analista de rh exige algumas características importantes para o cargo, como:Requisitos: Recém-formado(a) ou cursando os últimos períodos de psicologia. Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos. Conhecimento com...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

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