Analista Administrativo Jr

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaboração de contratos e documentos jurídicos: Redação e revisão de contratos, aditivos, distratos e demais documentos jurídicos para a contratação de profissionais da saúde, clínicas e hospitais, conforme os termos aprovados nas negociações. Garantia de conformidade com normas regulatórias e políticas internas da operadora.
- Análise e tratamento de dados de negociação: Extração, manipulação e organização de dados referentes às negociações com prestadores de serviço a partir do sistema da operadora, utilizando o Excel para detalhar as condições acordadas e facilitar a análise gerencial.
- Gestão e atualização de contratos no sistema interno: Ajustes e parametrização do sistema próprio da operadora para o gerenciamento de contratos e informações. Realização de cadastro, atualização e monitoramento dos contratos firmados com profissionais, clínicas e hospitais, assegurando o controle de prazos, vigência, valores e cláusulas contratuais. Garantia da integridade e disponibilidade das informações para as áreas envolvidas na gestão contratual.
- Gerenciamento de encerramento de contratos e exclusão de serviços: Implementação de processos para fechamento de serviços, assegurando que as exclusões sejam devidamente registradas e operacionalizadas. Monitoramento de solicitações de rescisão, cumprimento de prazos legais e execução de medidas para minimizar impactos assistênciais e operacionais.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
- Formação Acadêmica: Ensino superior em andamento ou concluído em Direito, Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
- Habilidades em Tecnologia e Ferramentas de Gestão: Domínio do Pacote Office, com ênfase em Word para elaboração de documentos jurídicos e Excel para análise de dados, uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e geração de relatórios. Experiência no uso de sistemas de gestão de contratos e plataformas específicas de operadoras de saúde;
- Experiência Profissional: Vivência anterior em operadoras de saúde, hospitais, clínicas ou empresas de credenciamento, atuando na gestão, negociação ou formalização de contratos. Conhecimento prático sobre regulamentações da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e legislação aplicável ao setor. Experiência com rotinas administrativas e jurídicas relacionadas a contratos, tabelas de preços e relacionamento com prestadores de serviços de saúde;
- Competências Comportamentais: Perfil analítico e atento a detalhes para revisão e conferência de documentos. Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders, incluindo prestadores, equipe interna e setores de negociação. Organização e capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas. Proatividade para sugerir melhorias em processos contratuais e operacionais;
**Informações adicionais** Carga horária**:
- 220h / Segunda a quinta, das 08:00 às 18:00, e sexta, das 08:00 às 17:00 / (5x2)
**Unidade**:
- Hapvida Matriz - Rua Dona Leopoldina, 1150 - Centro
**O que oferecemos?**
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora

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