Analista de Gestão de Território Pleno

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro
Job description

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Analista de gestão de Território Pleno para fazer parte do nosso time São Paulo-SP

Main responsibilities
  • Elaborar relatórios de acompanhamento dos principais indicadores comerciais (volumes, preços, margens, comprantes, churn, novos negócios, upsell);
  • Analisar profundamente resultados dos indicadores acima e elaborar planos de ação para melhoria dos desvios;
  • Trabalhar constantemente buscando facilitar e apoiar equipe comercial de campo em suas principais demandas e acompanhamentos;
  • Apoiar Gerente Gestão de Território e Diretor Comercial com ferramenta de gestão (Semanalmente);
  • Buscar entendimento profundo de oportunidades de mercado e análises mensais de desvios de share;
  • Apoiar na construção de funil de vendas KA + Hunter somado às oportunidades de leads inbound;
  • Apoiar na proposta de volumes de P1A;
  • Ser responsável pelos desdobramentos de volumes do P1A;
  • Solicitar e acompanhar o cadastro ou atualização de novos representantes comerciais e indicadores de negócios e contratos SAP (valor e vigência);
  • Realizar o fechamento de comissão dos representantes comerciais e indicadores;
  • Atuar como facilitador junto aos Gerentes de Vendas junto ao sistema Quattrus;
  • Prestar suporte às atividades de rotina da área;
  • Consolidar informações necessárias para atendimento das demandas requeridas por outras áreas.
Requirements and skills

Requisito Obrigatório:

  • Ensino Superior Completo emAdministração, Engenharia, Economia, Matemática e afins;
  • Conhecimento do Pacote Office (Excel) – Nível Avançado;
  • Conhecimento eminteligência de mercado, performance de vendas ou afins;
  • Power BI - Nível Intermediário;
  • Capacidade analítica e raciocínio lógico apurado.

Desejável:

  • Pós Graduação emAdministração, Engenharia, Economia, Marketing e afins;
  • Conhecimento do sistema SAP;
  • Conhecimento avançado em SQL;
  • Conhecimento financiais de viabilidade de projetos;

Tipo de contratação: CLT - Modelo hibrido. 3x presenciais e 2x remoto

Localidade: São Paulo - Morumbi

Additional information

O que oferecemos:

  • Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
  • Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
  • Vale Transporte.
  • Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
  • Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
  • Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
  • Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
  • Temos PR (Participação nos Resultados);
  • Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
  • Temos Cartão Farmácia;
  • Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
  • Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
  • Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
  • Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
  • New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
  • Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente

#J-18808-Ljbffr

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    2 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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