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Advogado (a) Sócio(a) de Serviço - Consumidor/ Bancário GHD Aqui, no vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores. Contratação: Sócio de Serviço Forma Híbrida -3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento. Day off: Não trabalha no dia do aniversário. Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem‑vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física. Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu eMBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa). Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. Será responsável por carteira judicial consumerista e bancária; Leitura de publicações e intimações; Elaboração de todas as peças da carteira; Realização de Acordos; Preenchimento do sistema do escritório e do cliente; Acompanhamento processual; Demais atividades rotineiras da carteira. Superior completo em Direito, desejável pós‑graduação na área de atuação. Experiência com contencioso cível e direito do consumidor; Agilidade e organização; Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes; Comunicação oral e escrita; Assiduidade; Produtividade; Autonomia trabalho em equipe; Capacitação de Lideranças; Gestão e relacionamento com a equipe; Relacionamento com clientes e pares; Engajamento e colaboração institucional; Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico. Step 2: Teste de Integridade 2 Teste de Integridade Step 3: Avaliação de Conhecimento de Consumidor - com 10 perguntas 3 Avaliação de Conhecimento de Consumidor - com 10 perguntas Histórico Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa‑se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro. #J-18808-Ljbffr