Sdr (2)

Estamos em busca de um(a) SDR para fazer parte do time da Ecco Talent.

Sobre a empresa:

É uma empresa que conta com pessoas focadas em gerar resultados. Todo o trabalho desenvolvido para os nossos clientes é como se fosse o nosso próprio negócio. 
Voce terá a oportunidade de participar de processos do nosso maior projeto atual: Nosso Programa de Aceleração de Times.

A principal missão da empresa é se tornar uma das maiores referências do Mercado Brasileiro em Construção de times.

Missão da posição:

A função de um SDR (Sales Development Representative) é crucial para o processo de vendas, especialmente em equipes que trabalham com um funil estruturado de geração e qualificação de leads.

Principais responsabilidades da função:

• Identificar e qualificar leads de alto potencial por meio de técnicas avançadas de vendas e uma abordagem consultiva para entender suas necessidades;

• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de outbound para maximizar a geração de leads qualificados;

• Realizar chamadas e apresentações de vendas que engajem e movam os leads no funil;

• Acompanhar o progresso dos leads até a fase de negociação, garantindo que estejam prontos para a transição à equipe de vendas;

• Qualificar leads oriundos de diversas fontes, validando seu potencial para o negócio;

• Gerenciar todas as etapas do processo de vendas, desde a captação e qualificação até a negociação e fechamento;

• Utilizar ferramentas de CRM para otimizar o gerenciamento do funil de vendas e o acompanhamento de cada lead;

• Estruturar o processo comercial e gerar inteligência estratégica para aprimorar as operações de vendas;

• Analisar dados e métricas de cada etapa do funil de vendas para ajustar estratégias e melhorar os resultados;

• Aplicar técnicas de persuasão, como gatilhos mentais e metodologias de vendas (ex.: SPIN Selling), para identificar e responder às dores e necessidades dos leads;

• Colaborar com as equipes de marketing e produto para alinhar estratégias de geração de leads e fornecer feedback sobre a qualidade dos leads recebidos.
  

Requisitos Obrigatórios:

• Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Experiência comprovada como SDR, com forte histórico em geração de leads e qualificação;
• Expertise em vendas por telefone, com habilidade para engajar e converter leads em oportunidades;
• Vivência em Inside Sales, com experiência em lidar com um alto volume de leads e processos de vendas internas;
• Familiaridade com ferramentas de CRM para gerenciamento eficaz do funil de vendas e acompanhamento de leads;
• Conhecimento avançado em desenvolvimento de planilhas e utilização de fórmulas para análise de dados e criação de relatórios;
• Habilidades sólidas em prospecção e qualificação de leads, garantindo uma abordagem consultiva e assertiva.

Informações adicionais:

• Modelo de trabalho: Remoto
• Contratação: PJ
• Salário: R$ 2.000,00 + comissão por reunião comparecida