Assessor de Comunicação

Sobre a vaga:Buscamos um profissional para assessorar a marca pessoal do CEO, produzindo e gerenciando conteúdos para redes sociais, acompanhando eventos e analisando engajamento e posicionamento, além de apoiar ações de endomarketing, para fortalecer a imagem institucional e ampliar a visibilidade da liderança e da empresa perante seus públicos.  #Juntos e Unidos Somos Melhores E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência Atuação 100% presencial em Itapema.  Se identificou? Inscreva-se Queremos conhecer você FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO Principais atribuições:Planejar e produzir conteúdos estratégicos para as redessociais do CEO, elaborando textos, roteiros, vídeos e artes em alinhamento como posicionamento da marca pessoal, para reforçar a imagem de liderança etransmitir os valores institucionais da empresa. Gerenciar o calendário editorial e publicações nas redessociais, programando postagens, revisando materiais e monitorando interações,para manter a consistência, frequência e relevância da comunicação digital doCEO. Acompanhar métricas e indicadores de engajamento, analisandoalcance, interações e crescimento de seguidores, para identificar oportunidadesde melhoria e orientar ajustes na estratégia de conteúdo. Mapear tendências e temas relevantes do mercado e do setor,pesquisando pautas, hashtags e formatos de destaque, para posicionar o CEO comoreferência e ampliar o impacto das publicações. Acompanhar e registrar eventos, reuniões e participaçõespúblicas do CEO, realizando cobertura fotográfica, vídeos curtos e bastidores,para gerar conteúdos autênticos que aproximem a liderança do público. Manter interface com áreas internas (RH, Endomarketing,Comunicação Corporativa, Marketing e Relações Institucionais), alinhandomensagens, campanhas e cronogramas, para assegurar coerência entre a marcapessoal do CEO e a identidade institucional da empresa. Apoiar o desenvolvimento de ações de endomarketing,contribuindo com ideias e materiais para campanhas internas, para fortalecer acomunicação com os colaboradores e o engajamento com a cultura organizacional. Monitorar o posicionamento digital de executivos econcorrentes, realizando análises comparativas e relatórios de imagem, paraavaliar oportunidades estratégicas de diferenciação e crescimento da presençadigital. Garantir a padronização visual e textual das comunicações,aplicando identidade visual, linguagem e tom de voz definidos, para manterunidade e profissionalismo nas interações com o público. Atuar como ponto focal na relação com as assessorias deimprensa, alinhando pautas, fornecendo informações e validando conteúdosinstitucionais, para assegurar coerência na comunicação externa efortalecimento da imagem do CEO e da empresa nos meios de comunicação. Executar outras tarefas correlatas, de acordo com anecessidade ou solicitação do superior hierárquico. Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Institucional; Experiência em Assessoria de Imprensa e/ou com mídias sociais; CNH B; Disponibilidade para viagens.  Benefícios:Unimed; Plano odontológico; Participação nos Resultados (PPR);  Refeitório com café; Kit baby;  Seguro de vida;  Treinamentos; Vale transporte;  Meta mensal;  Uniforme; Bolsa faculdade; Avaliação disciplinar; Quinquênio; Progressão profissional; Auxílio creche; Convênio de compras; Convênio farmácia;  Convênio SESC; Assistência psicológica; Telemedicina; Desconto em compras.