Analista De Middle Office Sênior

Estamos em busca de um(a) Analista de Middle Office Sênior para atuar de forma estratégica na eficiência operacional, qualidade dos processos e suporte à gestão. Esse(a) profissional terá papel-chave na interface entre áreas comerciais, operacionais, produtos, riscos, compliance e tecnologia, contribuindo ativamente para a mitigação de riscos, melhoria contínua e entrega de resultados ao negócio. Principais responsabilidades Analisar, acompanhar e controlar operações, assegurando conformidade com políticas internas, normas regulatórias e SLAs estabelecidos; Conduzir iniciativas de melhoria contínua e redesenho de processos, com foco em eficiência operacional, redução de riscos, custos e retrabalho; Apoiar a gestãona tomada de decisão por meio da elaboração de indicadores, relatórios gerenciais, análises de performance e acompanhamento de resultados; Atuar como ponto focal entre áreas comerciais, back office, riscos, compliance e tecnologia, garantindo fluidez operacional e alinhamento das demandas; Identificar oportunidades de automação, digitalização e otimização de fluxos, participando de projetos estratégicos e iniciativas de transformação (ProCV); Gerenciar e acompanhar automações, processos e projetos que dão suporte à operação de Middle Office; Monitorar pendências operacionais, exceções e desvios, propondo soluções estruturantes e preventivas; Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de controles operacionais, KPIs e governança de processos; Atuar de forma consultiva, com visão crítica, orientando tecnicamente profissionais mais juniores e áreas parceiras; Realizar a administração de caixa de e-mail jurídica com alto volume de demandas, incluindo solicitações de clientes e áreas internas. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo; Pacote Office intermediário; Experiência sólida em Middle Office, Operações ou áreas correlatas no mercado financeiro; Forte capacidade de organização, gestão de prioridades. Vivência com indicadores, controles operacionais, governança de processos e automação; Boa comunicaçãoe habilidade para atuar de forma transversal entre múltiplas áreas; Certificação CPA-20 ou CEA; No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe. Benefícios que Valorizam Você: Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade. Vale-Refeição/Alimentação Seguro de Vida Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares. Licença maternidade e paternidade estendida (reforçando nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho saudável) Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa. Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas. Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento. Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas. Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades. Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável. Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores.