Analista de Melhoria Contínua

**Vaga temporária - 06 meses.
**Objetivo**:
Responsável pela proposição e execução de metodologias de estratégias de melhoria contínua do sistema de gestão, com o objetivo de agregar para a evolução dos processos, resultados e estratégia da cooperativa.
Fomentar estratégias de melhoria contínua com foco em análise, mapeamento e transformação de processos, avaliação de resultados e indicadores para proposição de melhorias, benchmarking e tendências de mercado.
**Atividades:
- Desenvolver e sugerir abordagens e técnicas para mapear, analisar, melhorar, transformar e governar processos organizacionais;
- Estabelecer e manter um canal de comunicação eficaz com as diferentes áreas da organização;
- Fornecer suporte e orientação para as áreas na identificação de oportunidades de melhoria e na implementação de soluções.
- Identificar e mapear os processos da cadeia de valor da organização.
- Desenhar e documentar os processos de forma clara e precisa, utilizando ferramentas adequadas de modelagem de processos.
- Implementar e acompanhar a execução dos processos, garantindo que estejam alinhados com os objetivos organizacionais e promovam eficiência e eficácia.
- Liderar e gerenciar projetos de implementação de processos, desde a concepção até a execução e o monitoramento.
- Definir escopo, objetivos, cronograma e recursos necessários para os projetos.
- Coordenar as atividades de implementação, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos resultados.
- Identificar e analisar as aplicações utilizadas pelas equipes envolvidas nos processos, compreender as necessidades e requisitos de cada aplicação em relação aos processos organizacionais.
**Responsabilidades e atribuições**
**Requisitos e qualificações**
Superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Design, Comunicação ou áreas afins.
**Conhecimentos necessários**:
Conceitos, objetivos e estratégias aplicáveis ao gerenciamento de processos de negócio.
Elaboração de fluxogramas;
Noções básicas para modelar processos com utilização de softwares;
Metodologia de Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM - Business Process Management);
Interpretação da Norma NBR ISO 9001:2015;
**Informações adicionais** BENEFÍCIOS
- Gympass
- Participação nos Resultados
- Assistência médica Unimed
- Assistência odontológica Unimed
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Modelo hibrido
- Vale Refeição ou alimentação (sem desconto)
- Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
- Happy Day
E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.
Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.
Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.
Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.
Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente
**Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos.**
**Nossas competências**:

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