Analista de Performance Comercial Sênior

Quer fazer parte de uma empresa que está transformando a mobilidade rodoviária por meio da tecnologia e da inovação digital? Se você é apaixonado(a) por dados, tem pensamento analítico e quer gerar impacto real no crescimento de um negócio em expansão, essa vaga é para você Buscamos um(a) Analista de Performance Comercial Sênior (E-commerce) para ser a peça-chave na inteligência de negócios dos nossos canais digitais, transformando dados em alavancas de crescimento e otimizando todo o funil de vendas. Você terá autonomia para conduzir análises profundas, propor planos de ação estratégicos e impulsionar decisões que acelerem o crescimento da wemobi. Venha fazer parte do nosso time e nos ajudar a redefinir o jeito de viajar Liderar a Gestão de Performance: Acompanhamento de KPIs de e-commerce (Tráfego, Conversão, CAC, LTV, ROI), traduzindo os números em diagnósticos claros sobre a saúde dos nossos canais. Inteligência de Dados e Automação: Desenvolver, automatizar e manter dashboards e bases de dados em SQL, Power BI, Metabase e Excel, garantindo a democratização da informação e a agilidade na tomada de decisão. Otimização do Funil de Vendas: Construir análises profundas sobre o comportamento do consumidor em nosso e-commerce, identificando gargalos e oportunidades para otimizar a jornada de compra e maximizar a receita. Geração de Insights Estratégicos: Apresentar relatórios e insights semanais para a liderança e stakeholders, influenciando diretamente as estratégias de marketing, precificação e produto. Análise Competitiva: Monitorar constantemente o cenário competitivo do setor de viagens e turismo, identificando tendências, ameaças e oportunidades para nos mantermos sempre à frente. Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Marketing, Ciência de Dados ou áreas correlatas; Perfil analítico, com forte orientação para resultados e foco em performance; Excelente comunicação e habilidade para traduzir dados em histórias claras e estratégicas; Experiência comprovada em análise de performance, inteligência de negócios ou áreas correlatas, preferencialmente em e-commerce, travel techs ou startups; Domínio avançado em SQL para manipulação de grandes volumes de dados; Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Metabase, Looker ou similares); Excel avançado, com capacidade de criar análises complexas e modelagens financeiras. Diferenciais: Conhecimento em linguagens de programação como Python. Vivência com metodologias ágeis. Experiência no setor de turismo, mobilidade ou passagens rodoviárias. Modelo de Trabalho Híbrido:3 dias presenciais e 2 dias a distância; Local de Trabalho:Barueri / Alphaville ; Vale Alimentação ou Refeição:Sem desconto; Auxilio Cesta Básica (pago no cartão de benefício); Auxílio Home Office; Plano de Saúde:Com coparticipação; Plano Odontológico:Com coparticipação; Day Off de Aniversário; Step 2: Triagem curricular 2 Triagem curricular Somos modernos, inovadores, flexíveis, simples e 100% digitais. Uma empresa brasileira que já nasce com o DNA de baixo custo, e chega para construir uma nova experiência de mobilidade, conectada com as pessoas. Operamos em linhas regulares, dentro da legislação e temos como valor inegociável a segurança. Facilitamos as viagens das pessoas para possibilitar a criação de novas memórias. Aqui, na wemobi, nosso cliente está no controle da sua viagem. Queremos ser uma solução que simplifique o modelo atual, que seja segura, econômica, confortável e que você (desde nossos clientes até nossos colaboradores) criem memórias felizes através das relações que tiverem com a wemobi. Temos em nossa essência nos colocar sempre no lugar do cliente, como se estivéssemos fazendo para nós mesmos Nos desafiamos a todo tempo e nos questionamos: no que podemos ser melhores e no que poderíamos ter feito diferente? Nossa premissa é criar um ambiente colaborativo, no qual possamos ouvir nossa comunidade weloverse construímos sempre juntos um ambiente de troca na busca de uma experiência descomplicada e segura. A wemobi é comprometida com a promoção ativa da diversidade, incentivando a participação de mulheres, pessoas negras, PCDs, membros da comunidade LGBTQIA+ e indivíduos de todas as idades em seus processos seletivos. Além de celebrar a inclusão, nós buscamos construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, contratando com base na igualdade e considerando fatores como gênero, etnia, raça, religião e orientação sexual como enriquecedores para o sucesso. A wemobi reforça sua política contra discriminação e acredita-se que a diversidade é essencial para a inovação e excelência, convidando todos a contribuírem para um ambiente acolhedor #J-18808-Ljbffr