Gerente de Mudanças

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Full Service Informática e Serviços Tempo inteiro
Full Service Informática e Serviços
Equipe qualificada
Nossa equipe é treinada, especializada e certificada, temos a convicção de que cada cliente, cada projeto é único.
Gestão de Prazos e Orçamentos
Administre sua Infraestrutura e execute Projetos de TI com prazos e orçamentos enxutos.
Melhor tecnologia
Somos parceiros dos principais players de segurança do planeta. O que há de mais inovador, em segurança da TI, entregamos aos nossos projetos.
Governança e Compliance TI
Nossas soluções agregam valor ao seu negócio, conformidade, compliance e integridade corporativa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Criar Programa de Gestão de Mudanças
- Trabalhar próximo à equipe do projeto para entender as mudanças na organização, o impacto na estrutura e coordenar internamente todas as áreas para a implementação das iniciativas do projeto
- Coordenar todas as interações entre o projeto e o PM e liderar a implementação de todas as mudanças na organização
- Fornecer as informações e ferramentas para as necessidades do projeto, a fim de resolver problemas e atender às necessidades para garantir que as situações sejam resolvidas de acordo com as políticas e procedimentos internos do cliente
- Executar as atividades de Gestão da Mudança, atuando na gestão dos stakeholders, impactos organizacionais, estruturação e condução de ações de comunicação e capacitação, bem como demais necessidades para a viabilização da adoção de uma mudança.
- Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários de clientes e avaliar sua satisfação.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência com projetos de transformação, atuando em Gestão da Mudança.
- Desenvolver constantemente a sua compreensão das tendências e processos atuais do mercado e compartilhar o seu conhecimento para desenvolver a equipe;
- Alta resiliência, trabalho em equipe, atitude para fazer acontecer e aperfeiçoamento contínuo (curiosidade e aprendizado).
- Desejável graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas e/ou áreas afins.
- Diferencial: Certificação Change Management.
- Inglês avançado
**Informações adicionais**
Escala Hibrida de segunda a sexta, presencial 2x a 3x na semana. Em horário comercial.

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    **Cargo**: Gerente de Mudanças OrganizacionaisEssa é uma oportunidade para alguém que deseja contribuir com sua experiência e habilidades para a transformação de uma empresa. Neste papel, você trabalhará em estreita colaboração com os stakeholders para identificar as necessidades e desenvolver soluções eficazes.O objetivo principal desse cargo é...

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    Profissionais de Change Management são responsáveis por estabelecer e coordenar sistemas e processos que auxiliam na implementação eficaz das mudanças nas empresas. Suas principais responsabilidades incluem liderar a coordenação de equipes multifuncionais, garantindo uma implementação precisa e pontual das mudanças.Competências:Executar e/ou...


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    Experiência em gerenciamento de mudanças em projetos complexos é fundamental para nós.Principais ResponsabilidadesMapeamento e gestão do impacto do projeto;Gestão de relações com stakeholders;Conhecimento dos principais modelos de gerenciamento de mudanças no mercado;Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo e Jundiaí/SP.