Vaga de Analista de Marketing Pleno na Oni

**Descrição**O analista de Marketing da Oni é o profissional responsável por conduzir pesquisas, construir plataformas de marca e desenvolver os posicionamentos de marca em projetos de Branding.Atividade**GERAL**- Executar uma frente com autonomia, desde a concepção até a entrega, à partir de uma abordagem já conhecida e estruturada.- Acompanhar e finalizar o trabalho realizado pelos perfis júnior 1, 2 ou 3.- Liderar colaborações, apresentações expositivas e tirar dúvidas técnicas de clientes diretamente ou por intermédio da equipe de customer success.**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E ATIVIDADES****Referência para Equipe e Métodos**- Apresentar a área e sua metodologia para novos membros;**Definição de personalidade de marca**- Avaliação de valores manifestados na organização e colaboração com stakeholders para definição de estado desejado;- Consolidação de plataforma de marca a partir da visão conectado significado e poética, com foco na aderência ao contexto do cliente;**Diagnóstico de cultura**Aplicação de ferramentas e processamento de dados primários e secundários para a confecção de diagnósticos de estado cultural e aderência com os valores da organização.**Pesquisa etnográfica**- Definição de estratégias de pesquisa com foco em entender comportamentos de stakeholders e segmentos de público;- Participação e organização de time de pesquisadores em processos de pesquisa, considerando número de envolvidos, timing e uso de recursos;- Aplicação de ferramentas de pesquisa em design;- Condução de pesquisas de campo junto a clientes;- Cruzamento e processamento de dados de pesquisa com definição de relevância de insights para o contexto;- Concepção e apresentação de relatórios de segmentação de público.**Pesquisa de cenário competitivo**- Definição de estratégias de pesquisa com foco em entender estado mercadológico referente a contexto de clientes;- Participação e organização de time de pesquisadores em processos de pesquisa, considerando número de envolvidos, timing e uso de recursos;**Pesquisa de tendências**- Definição de estratégias de pesquisa com foco na identificação de tendências que influenciam os segmentos de atuação de clientes;- Participação e organização de time de pesquisadores em processos de pesquisa, considerando número de envolvidos, timing e uso de recursos;- Concepção e apresentação de relatórios de diagnóstico de tendências;**Desenvolvimento entregas de posicionamento**- Cruzamento dos dados de pesquisa com o modelo de negócios de clientes para a geração de possibilidades de posicionamento empresarial;- Análise de riscos e recompensa de cenários de posicionamento;- Concepção e apresentação de relatórios de cenários de posicionamento, contemplando as justificativas estratégicas, riscos e potenciais ganhos associados a cada possibilidade;- Criação de processos e ferramentas para amparar clientes na visualização dos cenários e no processo de tomada de decisão.**Planos estratégicos**Criação de planos estratégicos de implementação e desdobramento de posicionamento.**Naming**- Identificação e definição das características que devem ser reforçadas pelo nome da organização, a partir de insumos estratégicos;- Condução de processo estruturado de criação de nome;- Filtragem de nomes por aderência ao contexto, risco de interpretação ou potencial multilíngue;- Apresentação e defesa de opções de nome junto ao cliente, com técnicas para a facilitação ao processo de tomada de decisão.**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS****Foco no resultado**- Cumprir as tarefas que lhe são atribuídas na qualidade combinada e dentro dos prazos estipulados.**Lidar com pressão**- Dar feedback estruturado, receber feedback e atuar em cima deles.**Autonomia**- Assumir a responsabilidade pelo resultado da entrega, dentro de contextos conhecidos.**Resolução de problemas/desafios**- Solucionar problemas ou desafios de projeto, dentro da metodologia já estruturada.**Quais são os benefícios?**- Trabalho 100% remoto- Cultura de gestão ágil de trabalho- Horário flexível- Férias remuneradas: 4 semanas por ano- Day offs remunerados: Feriados nacionais e recesso de fim de ano- Licença paternidade e maternidade de 3 meses (após 12 meses trabalhados)- Ferramentas de trabalho oferecidos pela empresa- R$150,00 de auxílio flex por mês- R$500,00 no mês da contratação como auxílio setup para estrutura remota- Política Salarial e de Carreira transparente e compatível com o mercado**O Estrategista deve ter o seu computador.