Gerente de RH

Company DescriptionA Syngenta é líder global em inovação agrícola, com presença em mais de 90 países. A Syngenta está focada no desenvolvimento de tecnologias e práticas agrícolas que capacitem os agricultores, para que possam realizar a transformação necessária para alimentar a população mundial e, ao mesmo tempo, preservar o nosso planeta....

**Responsabilidades**:- Atuar como parceiro estratégico da diretoria na consolidação da nova cultura do hospital- Liderar um RH mais próximo da assistência, com foco no bem-estar emocional das equipes- Implantar e acompanhar indicadores de RH voltados à performance, clima e retenção- Reestruturar políticas e práticas, com atenção à ética,...

Grupo Costa Atacadão busca profissional de para atuar na área de RH.**Responsabilidades e atribuições**:- Cargos e Salários: gerenciamento do organograma, remuneração, descrição de cargos e salários plano de benefícios e negociação com fornecedores;- T&D: coordenação do levantamento de necessidades de treinamento, plano de incentivo anual,...

Fornecer orientação e suporte a gerentes e funcionários em uma variedade de questões de RH, incluindo gerenciamento de desempenho, relações com funcionários e conformidade com leis e regulamentos trabalhistas- Administrar o processo de recrutamento, incluindo anúncios de emprego, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e extensão de...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

Administração dos planos de remuneração e benefícios;Assistência nos processos de aquisição de talento e recrutamento;Conduzir processo de onboarding;Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir;Promover programas de RH para criar um local...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

Como BP De RH, Você Será Responsável Por Uma Diversidade De Atividades Essenciais Para o Sucesso Da Nossa Empresa. Suas Principais Atribuições IncluirãoParticipar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde o levantamento de vagas até a contratação dos candidatos.Assessorar a equipe de gestores nos processos de integração,...