Assistente - Inteligência de Mercado

Atividades e responsabilidades:
- Apoio nas tarefas de gestão de pipeline e CRM para as áreas de negócio. Incluindo o desenvolvimento de reports, dashboards, treinamentos e acompanhamento de KPIs;
- Relacionamento com as diversas áreas de negócio da companhia para mapear oportunidades de cross-selling, incluindo organização de sessões de apresentação internas e externas;
- Alavancar a inteligência coletiva organizacional e incentivar uma estratégia colaborativa;
- Suporte nos processos para evolução da gestão do conhecimento contribuindo para a construção da inteligência coletiva da companhia (Gestão de Biblioteca de cases, propostas, bios, mapeamento de skills).
- Atuar nas demandas de Inteligência de mercado, apoiando na extração de dados e levantamento de materias de apoio para estudos de mercado, mapa de relacionamentos etc.
- Atuar na estruturação e desenvolvimento de gestão de unificação de bases dados internos e automatização de rotinas;
- Assegurar a gestão de prospects e oportunidades e realizar análise e modelagem de dados, projeções, apresentações, automação de rotinas e atualização de relatórios, visando gerar insights de prospecção;
- Atuar com a ferramenta salesforce e estruturar centro de Data Analytics e de prospecção de mercado;
- Competências profissionais:
- Profissionais já atuantes ou recém-formados, ingressados no mercado de trabalho que desejem construir uma carreira sólida (perfil Junior);
- Forte capacidade de planejamento, organização, trabalho em equipe e habilidade de fazer as coisas acontecerem em ambientes dinâmicos e de alto crescimento;
- Experiência em áreas de Desenvolvimento de negócios, Inteligência de Mercado, CRM ou Gestão do Conhecimento;
- Experiência prévia em CRM, gestão de pipeline e Salesforce será diferencial;
- Habilidade analítica com dados de mercado;
- Qualificações:
- Formação Superior cursando ou recém concluída: Economia, Marketing, Engenharias, Administração, Ciência da Informação;
- Formação Técnica: Administração, Finanças etc.
- Domínio das ferramentas Microsoft Office 365 (em especial Excel, Power Point, Sharepoint e Power Plataform);
- Excel avançado, sendo diferencial conhecimento em Macro / VBA;
- SQL e Phyton são diferenciais;
- Inglês Intermediário necessário
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Diversity & Inclusion
A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.
Voluntary Inclusion
It is Alvarez & Marsal's policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.
Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters
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