Analista de Departamento Pessoal

Requisitos:Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência em contas a pagar e a receber, conciliação bancária, lançamentos contábeis e rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets;Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de Departamento...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal, especialmente com ponto, admissão e demissão; Desejável experiência com sistema Sênior; Disponibilidade para atuar de segunda a...

Responsabilidades Administrar folha de pagamento e benefícios; Realizar processamento de ponto, salários, admissão, demissão, férias, 13º salário e descontos legais; Interpretação de CCT. Assegurar conformidade com legislações CLT, INSS, FGTS e demais normas; Requisitos Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas...

SOMMARH GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E SERVIÇOSTerceirização de Serviços | Agência de Emprego | Gestão de Recursos Humanos e Serviços | Recrutamento e Seleção | Mão de Obra temporária | RHResponsabilidades: Irá realizar a conferência de folha de pagamento, fechamento do cartão ponto, admissões e demissões de colaboradores, solicitação de...

Responsabilidades Administrar folha de pagamento e benefícios; Realizar processamento de ponto, salários, admissão, demissão, férias, 13º salário e descontos legais; Interpretação de CCT. Assegurar conformidade com legislações CLT, INSS, FGTS e demais normas; Requisitos Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas...

ResponsabilidadesAdministrar folha de pagamento e benefícios;Realizar processamento de ponto, salários, admissão, demissão, férias, 13º salário e descontos legais;Interpretação de CCT.Assegurar conformidade com legislações CLT, INSS, FGTS e demais normas;RequisitosGraduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiencia em...

Atribuições do cargo:Gerir e realizar o fechamento do ponto eletrônico/manual, tratando inconsistências;Conduzir o processo admissional completo: coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, emissão de contratos, agendamento de exames;Executar processos de desligamento: emissão de documentos obrigatórios, orientação ao colaborador e...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal, especialmente com ponto, admissão e demissão;Desejável experiência com sistema Sênior;Disponibilidade para atuar de segunda a...

Atribuições do cargo:Gerir e realizar o fechamento do ponto eletrônico/manual, tratando inconsistências;Conduzir o processo admissional completo: coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, emissão de contratos, agendamento de exames;Executar processos de desligamento: emissão de documentos obrigatórios, orientação ao colaborador e...

**ATIVIDADES**:- Gestão dos benefícios, providenciando as aquisições de vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, refeitório;- Controle e apontamento dos cartões de ponto (eletrônico) dos funcionários;- Experiência em rescisão e folha de pagamento;- Separação e conferência de documentos;- Atendimento aos...