Líder de Logística Interna

Responsável por liderar a equipe, orientando nas atividades operacionais, fortalecendo a cultura de segurança e desenvolvendo métodos eficientes de movimentação. Atua também nas rotinas administrativas de RH e assegura a implementação de práticas que promovem a segurança no ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação vigente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Liderar a equipe de colaboradores, acompanhando o desempenho nas atividades diárias, fornecendo feedbacks constantes e orientações sobre a execução correta das tarefas, garantindo o cumprimento do plano de produção dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.
- Orientar a equipe quanto aos procedimentos operacionais e às práticas de segurança no trabalho, com base em documentos da Qualidade e, quando necessário, sugerir a inclusão de treinamentos específicos de acordo com a função exercida.
- Acompanhar o fluxo de materiais conforme o planejamento de produção (PCP), monitorando a movimentação de peças e materiais, identificando gargalos ou desvios e realizando redirecionamentos para garantir a produtividade e o cumprimento das prioridades operacionais.
- Controlar os custos da área de movimentação, acompanhando despesas com insumos, materiais de manutenção e demais itens, buscando oportunidades de economia e correção de desvios no orçamento.
- Executar rotinas administrativas, como admissões, demissões, férias, benefícios, movimentações de pessoal, registro de ocorrências e lançamentos no sistema de ponto, assegurando o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista.
- Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, promovendo um ambiente de trabalho seguro e alinhado às diretrizes da empresa e à legislação vigente.
**Requisitos e qualificações**
- Cursando graduação em Administração, Logística ou Engenharia
- Curso de Liderança
- Conhecimento em Lean Manufacturing
- Desejável curso em Gestão de Armazéns e Inventário
- Desejável experiência mínima de 1 ano na função de líder
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Refeitório na empresa, com valor de R$ 2,61 por refeição;
- Seguro de vida em grupo;
- Plano de saúde UNIMED - a empresa arca com 100% do valor da mensalidade para o colaborador após três meses de experiência;
- Ambulatório na empresa e atendimento com médico do trabalho;
- Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros;
- Convênio com farmácias;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) - pago duas vezes ao ano;
- Vale-transporte;
- Área de lazer e quiosque;
- Biblioteca Altona;
- AACA - Associação Atlética e Cultural Altona (reserva de ambientes, ginásio de esportes, campos de futebol e quadra de vôlei de areia).
**Horários**:
- 2º turno - de segunda a sexta das 15h00min as 00h00min.
A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.
Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.
A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.

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