Analista de Folha de Pagamento

Trabalhar na Ajinomoto é ser responsável por levar uma das maiores tecnologias em produtos alimentícios para os clientes e parceiros, através de marcas como Tempero Sazón, MID, AJI-NO-MOTO Aji-Sal, VONO, entre tantas outras.
Trabalhar no time de Recursos Humanos da Ajinomoto é estar envolvido nas estratégias e processos que suportem as operações e contribuir com a gestão de Folha de Pagamento do quadro de pessoas. Os Recursos Humanos é um dos pilares fundamentais da organização, sendo uma área especializada, buscando a excelência nos processos e alta qualidade para os clientes internos.
**Responsabilidades e atribuições** Responsável pelos processos de Folha de Pagamento, como**:
- Verificar os cálculos dos lançamentos(apuração, demissão, férias entre outros) feitos pelos analistas no sistema de folha de pagamento de RH para Ajinomoto São Paulo;
- Calculo e fechamento da folha de pagamento (bem como 13º salário, férias, rescisão e PLR), através da conferência dos dados consolidados pelo sistema de informação, conciliação das contas contábeis, através do envio de informações para a contabilidade e posterior conferência, a fim de colaborar com as atividades da contabilidade sobre o balanço contábil;
- Apuração/calculo de todos os impostos da folha de pagamento (INSS, FGTS, IRRF), a fim de assegurar a qualidade das informações salariais dos funcionários;
- Envio de informações de Folha ao eSocial;
- Calculo mensal da previdência privada da Ajinomoto São Paulo;
- Envio das declarações mensais (e-Social) e Anuais (DIRF), de acordo com a Legislação Trabalhista.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Execução de fechamento de folha de pagamento;
- Pacote Office, principalmente Microsoft Excel.
**Conhecimentos necessários**:
- Programação anual e mensal de férias, bem como os cálculos relacionados;
- Processo de ponto eletrônico** **e cálculos;
- Admissão, através de inclusões de funcionários no sistema Sênior/SAP;
- Processo de rescisão, incluindo os cálculos;
- Organização e arquivo de documentos relacionados à área de Administração de pessoal da unidade de São Paulo.
- Ter conhecimento em todos os processos da área de departamento pessoal.
**Conhecimentos desejáveis**:
- Sistema de pagamento (preferencialmente SAP ou Sênior);
- Conhecimento na legislação trabalhista;
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Seguro Saúde;
- Convênio odontológico;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Parcerias Educacionais.
**Local de trabalho**:
- Vila Mariana/SP (Próximo à estação Paraíso do Metrô).
- Trabalho híbrido (Home Office 3x por semana)
Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.
No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.
Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero **Umami AJI-NO-MOTO, AJI-SAL, Tempero SAZÓN, Caldo SAZÓN, RECEITA DE CASA, HONDASHI e SABOR A MI**, além das linhas de sopas **VONO**, os refrescos em pó **MID** e **FIT**, o **Azeite Terrano** entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.
A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.
Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor

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